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株式会社マリオンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士やアルバイトスタッフは店舗やエリアを越えて仲が良いので勤務後に個別で飲みに行ったり毎年新年会や忘年会等がある。(コロナ禍ではないが)

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍などは問わない。

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2.7
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 学童/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:学童の仕事を理解してない人が多い。そもそも上司が理解してない... 続きを見る
2.6
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 回答なし/ 給食課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の責任者に言えばやらせてもらうこともある... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市福島区野田2−14−10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事も挑戦させてくれる現場です。これをやりたいと言えばやらせ... 続きを見る
3.0
栃木県小山市粟宮1−13−4
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が若く、新しいことに挑戦する社風。風通しはよく、働きやす... 続きを見る
3.2
東京都大田区蒲田3−23−8蒲田ビル11F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チャットワークという全体で繋がれるツールがあり、他の施設の状... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランチャイズでもない限りは上からの指示で動いているが、各店... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:元々奈良が本社の会社なので、慎重な動きや保守的な考え方が多い... 続きを見る
2.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】働いていた店舗では特に昇給が見込める... 続きを見る
2.9
大阪府泉南市泉州空港南1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:双日が親会社になってからトップダウンの風潮が強くなり、時間外... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1−2−2竹橋ビル16F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時から0時までで30分あるかなぐらい... 続きを見る

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