Item: 東急カード株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部

3.5

口コミ36件
年収・給与2件
求人3件
フォロー数8人

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回答者：女性/ Se/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務システム部

4.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:
退会の部署にいたため雰囲気は暗い。他のパートさんには若いのだから派遣じゃなくて正社員として働いた方が良いと言われ、よくよく考えた結果、退職してそれから正社員でのみで働いているので、当時の一緒に仕事をしていた同僚には大変感謝しています。

組織体制・コミュニケーション:
ランチは近くのお店に食べに行ったりお弁当を持ち寄って食べたり、仲は良かったと思う。渋谷の駅チカなので万が一ご飯を忘れてもどこかしらで食べられる環境はありがたかった

ダイバーシティ・多様性:
特になかったかと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】若い人材の主張をきいてくれる点は、非常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】子会社特有の元会社とのしがらみ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:革新的というよりは業界動向をみて追随していく保守的な経営方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:チャンレジしていく風土組織体制・コミュニケーション:比較的取... 続きを見る

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会社名	東急カード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.topcard.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー１２Ｆ

従業員数	155名
設立年	1983年
資本金	300百万円
代表者	梅原昌弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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