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株式会社オリエンタル警備の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:
基本、勤務時間は休憩含めて9時間であるが、日によっては早く終わる日もある。それでも日給は支給されるため、働きやすいと思う。シフト制で翌月のシフトを前月に提出するが、急遽入ることができない日があっても、ある程度は対応してくれる。しかし、原則は3日前までに入ることができない旨を伝えることが望ましい。

多様な働き方支援:
警備員なのでリモートワークはなし。現場によっては早く終わることもあるが、それは現場に入ってみないとわからない。若い人はダブルワークで警備員をやっている人が多い。若くて警備員をしている人はコミュニケーション能力不足で他の仕事ができないか、警備員をしているうちにどっぷりハマってしまう人が多い。ダブルワークで週末だけ働いている人もいる。

回答者: 男性/ 交通誘導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフトを前の週までに出せば何とか通してくれることが多かった。
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回答者: 女性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は定時までかかったり残業があったりもしますが現場によっ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に一日に9時間拘束される。工事現場だと作業が早く終わる
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回答者: 回答なし/ 現場警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務日はシフト制の自由申告なのでなんとでもなる。また有給も任
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:2号警備(工事、駐車場)だと基本的に、8時間勤務、1時間休憩
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:自分で出たい日を自由に出せるので稼ぎたければ沢山入れればいい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本休みたい時に休めます。ただ現場は8時からなのに遠い時は5
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回答者: 男性/ 管制/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。祝日も基本出勤です。勤務時間は8時から19
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回答者: 男性/ 管制業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本残業ありの11時間で、長いです。休日も、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】全ての人に機会を与えてもらえます。制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対する支援がありますが、一部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:社員が休暇を自由に取ることが可能なこと。 休職についてフレキシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業がないこと 現場への直行直帰が基本なので無駄な時間
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 千葉支社/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:特に無し多様な働き方支援:現場なのでリモート無し、警備員は副
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:日当稼ぎの仕事なので他の職種に比べ調整はとてもしやすいが、当
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:自分はWワークだったので夜勤専門でしたが長めの現場や現場監督
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にSPが出した希望のシフトで仕事を割り振ってくれるが、
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなく、現場が早く終われば確認して早く帰ること
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:いつでも休めるが、雨が降ったら休みなので、お金は全然たまらな
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務希望は柔軟。工事現場ではなく駐車場だけがやりたいなどの希
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:シフトを自己決定して提出出来るし、2日前までならば変更も自由
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:一応、月間でシフト提出するが、シフトを柔軟に対応してくれる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:自分の働きたい日をあらかじめ申告しておくことで休暇や就労日数は
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:契約社員なので、参考にならないと思うが、契約通りの9時から5
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備/

1.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:自分でシフトを組める。繁忙期は出勤するよう頼まれることもあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:月終わりに、次月の予定を立てられる。有給休暇もあるらしい。年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:予定に「法事」と書いたにもかかわらず、読経中に電話が来たりす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:内勤者になれば、現場でのトラブルに対処しなければならない為、
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:3日前までなら勤務の変更は可能。急な用事があれば割とスムーズ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月の予定を次の月2週間前に出すのでそれで、予定変更は変更
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:確かに自由に予定を組めるが、仕事が無い可能性もあるし、休暇中や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時間拘束1時間休憩だが30分前上番報告という現地
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
社内制度:交通費支給の制度が往復の交通費が千円を超えた場合だけ、超えた分だけ申告
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:基本的に1ヶ月単位の予定を出すので自由に予定を組む事が出来て効
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