勤務時間・休日休暇:店舗によるが、休み希望は出せる。ただ土日祝は難しい。シフトで...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）業界
- 株式会社ナガオカトレーディングの評判・口コミ
- 株式会社ナガオカトレーディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ナガオカトレーディングの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
13件株式会社ナガオカトレーディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ナガオカトレーディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナガオカトレーディングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県神戸市中央区港島６−８−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
広島県広島市安佐南区伴南２−５−１９−２６
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】土曜日休みの日に出勤しても、休日出勤扱いで...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市東淀川区小松３−６−１７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が多く遅くまで残っていました。完全週休二日...
続きを見る
3.3
東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング５Ｆ、６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:店長が基本シフトを作ります。お店のスタッフの状況や、時期にも...
続きを見る
3.0
静岡県掛川市上土方工業団地２９−５
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:販売職なので、年末年始はほぼ休みなし。私のいた店舗では年間1...
続きを見る
2.8
愛知県安城市高棚町大道１１０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.6
東京都台東区三ノ輪１−２１−７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30から17時15分です休憩が45分と短く、残...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ただ、接客業というのは途中で...
続きを見る
3.3
大阪府東大阪市森河内西１−３−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが平均して残業は他社より少なめだと思います。...
続きを見る
2.5
埼玉県川口市芝３−２−３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇調整についてはコンプライアンスに基づいた環境で...
続きを見る
株式会社ナガオカトレーディングのカテゴリ別口コミ（13件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ナガオカトレーディングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業補佐/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ある程度自由が効きます。
多様な働き方支援:
リモートワーク導入は出来ないとの事です。
時短などもありません。