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八尾トーヨー住器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:
通勤手当全額支給、退職金もあります。
寮などは無かったと思います。

オフィス環境:
自社物件に本社、営業所などを配置しています。オフィスはどこも綺麗です。

八尾トーヨー住器株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝になります。有給は早めに言う必要はありますが、しっかりとれる方かと思います。勤務時間は朝8時半から朝礼で19時くらいに終わります。残業はさせない風潮がありますので、比較的早く帰れる日が多いです。

多様な働き方支援:
コロナがあったタイミングでリモートワークを導入しており、現在も継続してリモートや現場に行かずに商談するなど、働き方は以前と変わっていると思います。

八尾トーヨー住器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業理念の浸透:会社の理念、基本精神は本当に良いものです。社員皆で考えて作成した「こころ」という行動指針が有りました。社会人として、家族の一員として今後も役に立つものだと思いますよ。

八尾トーヨー住器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:
女性で主任は何人かいますが、役員などにはいないです。男女比は、7対3くらいだったと記憶しています。

八尾トーヨー住器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:業務社員は現場での実践がほとんどで、社内で自ら技術力をレベルアップさせようとする社員がほとんど居てません。何故なら忙しすぎて早く帰って身体を休めたいから。

八尾トーヨー住器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
和気藹々とした会社だというイメージでしたが、入社後のギャップは無く良い会社です。社長も40代で新しいことに取り組む姿勢が強く前向きな方です。

八尾トーヨー住器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:重量物しかないので体をすぐに痛めます。自分でセルフケアをしないと後で動けなくなる事もある。過剰なサービスを要求されるがサービス料は商品代に込みなので儲けにならない。営業が少しでも高く売ってくれれば儲けも残るが安売りしてくるから数をこなさないと利益が出ない。業務は仕事量が増えるが社員は増えずむしろ減る傾向の中、長時間労働を強いられているので体力、忍耐力がある人は働けます。

八尾トーヨー住器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与はおおよそ固定給で年収約500万くらいが平均ですが、現在は役職手当など年収があがる制度が出来ているようです。ベテラン新人問わず年齢によってボーナス、基本給などが変わります。

評価制度:
現在は評価基準があるようですので、真摯に仕事に打ち込めば社内評価もあがります。実力主義というよりは人間力が評価される傾向があります。