仕事内容：重量物しかないので体をすぐに痛めます。自分でセルフケアをしないと後で動けなくなる事もある。過剰なサービスを要求されるがサービス料は商品代に込みなので儲けにならない。営業が少しでも高く売ってくれれば儲けも残るが安売りしてくるから数をこなさないと利益が出ない。業務は仕事量が増えるが社員は増えずむしろ減る傾向の中、長時間労働を強いられているので体力、忍耐力がある人は働けます。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

成長性・将来性：余りの忙しさに社員を募集するがなかなか入社して貰えない。忙しすぎ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：リビング建材やアルミサッシの配送とアルミサッシの組み立てや積み込みを主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：時短を含め働き方改革の一環で、さまざまな角度から改革を実行していますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：通常半年間の同行期間があり、そのあとで一人で営業に回る流れですが、基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：基本的に役職者もプレイングマネージャーですので、忙しい方ばかりです。待

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：地域社会とは？社会貢献とは？考えたら自分も社会の一員なんですね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：当たり前のこと(報告、連絡、相談など）をきっちりできない方は、なかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：常に同じオフィスに役職者がいますし、基本的に話しかけやすい環境を作って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：地震の時、ガラスの交換が沢山入りましたよ。困ってる人の助けにな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：耐えきれずにすぐに辞める人が多い。最近は人もあまり入ってこなくなり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：社員募集は広く門を開けてます。40代の人もよく入ってきますよ。仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：新築・リフォーム市場の業者間競争が厳しく、値引きなどで対応せざる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：取扱い商品の多さと事業基盤により、安定した受注があり利益は安定し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

事業での社会貢献：末端の仕事なので、社会に貢献しているかは不明。住宅用サッシや建

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：社員は定着していない。長時間勤務は年中つづいており、残業代は支払わ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年09月03日

雇用の安定性：人の入れ替わりが多い。常に人手不足で募集しても向かない人はすぐやめ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年08月17日

会社の安定性：受注量が多いので、企業としては安定していると思う。それに伴い当然業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の人間がほとんどな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いいえ。残業、休日出勤だらけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】住宅建材販売。他社より安く仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】悪い。全員、疲れ切っていて会話が無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。ボーナス大幅カットで士気低下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】足りない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多いです。月に80〜100

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離

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会社名	八尾トーヨー住器株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.yaotfc.com/
所在地	大阪府八尾市恩智南町２−６

従業員数	130名
設立年	1964年
資本金	13百万円
代表者	金子真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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