回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 36万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
コロナの影響もあり賞与はカット。昇給は期待できない。明確な評価基準がないので、個人での評価はされにくい。在職中はコロナの影響を大きく受けていたため、所属部署の予算を達成しても賞与は支給されなかった。
評価制度:
明確な評価制度はない。実力主義と言っているが明確な基準はない。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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