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株式会社旭総合警備の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
経営陣と社員の距離が近い。
経営者に直接意見を言える。
業界の中でも歴史がある会社。
アットホーム。
施設警備がメインで、建築現場や道路工事現場などのいわゆる交通誘導警備はやらない。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣と社員の距離が近く、経営陣に直接意見を言える。
今日はここ、明日はあっちというような現場が変わるようなことはなく、固定の現場で長く勤務できる。
ベテランが多い。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】周りが自然に囲まれ過ぎている職場な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:誠実や感謝、奉仕といった言葉が並べられており、人のために何かをし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常に自分のペースで動けることが多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:歴史ある会社のためか、考え方が古いためか、現場で働く警
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社の方に現場の意見を一社員が直接意見を言えるところが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:当たり障りのない言葉を並べている感じがします。古くからそうなって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤務先は日中1人勤務で主に受付業務と、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休日や夜勤の際は相勤者と二人勤務になる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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