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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
働きがい:
少人数の会社なので一人一人の責任と裁量は重く、そういう意味ではやりがいはある。
中小なので良くも悪くも、コンプラ意識などは薄い。
なのである程度自由に仕事を組み立てられる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：給与水準が特段高い訳ではありませんが目には「見えないお金」残業時の夜食
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
評価制度：入社六年目になります。三年目から係長に昇進させて頂き、多くの仕事を任せ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務に関しては残業も少なく、ほぼ定時上がりができる。ただし残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：初めから自分自身の責任で開発できる。なので大変な面もあるが、自分自身の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：仕事に必要なフォークリフトの運転免許や、乙種危険物取扱者の国家資格
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：教育訓練計画書に基づき、先輩が指導係になり、理解出来るまで親切に教えて
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口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
給与水準：3ヶ月毎に業績目標を達成していれば、その都度現金支給がある点と基本給が
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口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
評価制度：入社してから、先輩社員から最低限の業務をこなす教育はあったが、それ以外
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、社会保険などひと通り
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
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