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株式会社スタジオタッククリエイティブのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
会社の安定性：長びく出版不況に対応するため、日々新しいことに挑戦する必要がある。
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口コミ投稿日：2017年08月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月17日
働きがい：自分を中心にして、新しい情報を発信できること。それがやりやすい社内環境
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:長い間似たようなジャンルの書籍をずっと出してい
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前、出来る人ほど仕事を抱え、帰るのが遅くなる
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
成長・キャリア開発:支援制度はない。研修もない。どのようにキャリア開発ができるか
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
福利厚生:特に無しオフィス環境:会社自体マンションの一室なような建物の中にある。
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤をしても代休が取りにくかったりと、とにか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社しかいない会社。３年経つと辞める人
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性ならではの都合への理解ということには期待できないので、女性
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はフラットで、上下関係は厳しくなく、フラッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】昔からいるメンバーは個人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：好きなバイク関連の仕事に携わり、ユーザーの立場では体験できない経験を積
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】平日と休日はしっかり切り替えれば両立でき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人半分、チーム半分っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事や企画を生み出すところから携わるところ。また、生み出した商品をお客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】社長の信頼を勝ち取れば、責任や裁量が与えられま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】トップダウンということもあり、直接社長へ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：制作した書籍の売り上げが報酬に直結するので、努力・苦労が必ずしも満足す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：市場、お客様の求めているサービスを提供できる。ますではなく小さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】わりと新しいことにチャレンジしやす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】デザイン部と編集部は常に一緒に書籍を制作するので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】そこまで厳しくなかったけど、度合いによっては始
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。といっても大した評価には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】月に１回は幹部会と称してミーティング後に飲み会が開
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】納会・忘年会。その他バーベキューなどを不定期に開催
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】少数精鋭、トップダウンということもあり、風通しは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】結果を出す。数字を出して説得
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。部署内の各チームごと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分の場合は運良く早
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。自分で覚える。手取り足
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。責任者クラスになれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。PCが使えなければ話
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。頑張る人は勝手に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。企画の売り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】書くこと。読むこ
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