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東急リゾーツ&ステイ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修は残念です。資格手当はあるので自発的な点での評価はありま
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格などやいろんな経験をさせていただきました。とても自分の経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:東急不動産ホールディングスグループの為、福利厚生は非常に良く整っていた
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スキー事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:スキー場だったので、冬場融通効きません。自分でシフト組むよう
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:福利厚生に関してはものすごく充実していると思う。特に通勤手当などはおつ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:接遇のスキルは確実に身につくが、サービス業のテクニッ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:男女問わず夜勤があり、生活サイクルを整えるのには多少苦労する
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生については、グループ会社の施設等を安く利用したり、補助金が出た
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:沢山あると思います。事業の弱み:全ての企業に言えると思いますが、社会
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は今のところほとんどない。自分のやるべきことを全部終えれ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 0万円 27万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給はあるが少なめ、賞与も少ないです。コロナの影響もありますが。手当て
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:コロナ禍で人件費削減の為、社員の人数を減らしアルバイトを採用していく動
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回答者: 男性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:会員制なのである程度は安定していると思う事業の弱み:給料が安く離職率
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得はしなかった。できる機会はあったが正直本番のサービス
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によるかと思いますが、ステイ店舗では残業はほぼありませ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:希望すれば、レストランとフロントの2つの部門を経験できると先
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が基本多いように思うが、上の世代だと我が強い人も
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理 和食/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞与は1ヶ月
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない。年2000円程。賞与は年2回、それぞれ1ヶ月
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:毎年2000円〜4000円で月給が上がる。上司の性格や相性で変わります
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤と日勤の混合シフトだが、予想より夜勤が多かっ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那須塩原東急リゾート 料飲課

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:完全なシフト制です。有給は年度はじめに利用したい月を申請し、
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業界経験があっても能力給はなく、年齢に限らず新卒と同じ額からスタート。
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:会社統合から間がないので、これからだと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スキー事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しはよかったですが、他部署・横のつながりがほと
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回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
賞与:前年度の全体成績と、各事業所の成績との2段階での評価、事業が複数あるため、
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回答者: 男性/ 宿泊グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:ホテルでの接客としての経験は積めると思う。客層が富裕層なので
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回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:施設面がしっかりしているので、世間の流れもあってよいです。事業の弱み
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回答者: 男性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:係長以上になるには、簿記3級取得が必須となっている。各事業部や配属場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:流石に東急グループなだけはあり、福利厚生は良かった様に感じるが、住宅手
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署は風通しは良かった。相談したい
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回答者: 男性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現在は、ホテル業界で勤務していますが、職場に大して不満を抱えることが増
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的に新しい事をどんどん取り入れ、活性化しようとする社風
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、休みは比較的取りやすい。長期休みも事前に希望を
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:研修はみっちりある。一年目には先輩が1人相談役としてつくメン
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