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東急リゾーツ＆ステイ株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～750万円です（99人の正社員の回答）。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

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東急リゾーツ＆ステイ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ホテルのフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社の業績に応じて賞与あり(少額)評価制度:接客業なので目に見える評価

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	2万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては、期待をしない方がいいと思う評価制度:個人の実力などでは

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回答者：男性/ スタート室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業績悪化により最近日は削れるものは削る印象評価

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回答者：男性/ レストランホールスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	23万円	3万円	13万円

年収	265万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	13万円

給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は高くないが、残業代もちゃんも1分単位で出る。一年目の夏は賞与は出

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	4万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:何度か制度改定を行い、徐々にではあるが賃金テーブルの基本給が上がってき

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回答者：男性/ 統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ 統括支配人

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:賞与は評価制度を元に、年に1回各所属部署上長にて面談と評価を行うその間に中

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給、残業代共にきちんと支給されています。給料は毎年行われる評価制度

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは少ないながら若手にも出ると思います。何年か先輩の方に給料を教

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回答者：男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東急ステイ渋谷新南口/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同業他社よりは手厚いと思います。評価制度:会社統合を繰り返したので、は

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回答者：男性/ 宿泊グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあるが、コロナの影響もありかなり少ない給料で判断するならやめとい

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	60万円	42万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	42万円

給与制度:普通だと思います。可もなく不可もなくです評価制度:やはり頑張れば昇進は

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は評価によって年2000〜6000円ほどしか上がらない。またどんな

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	5万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与は年2回。評価制度:実力主義ではない。長年勤めても

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	7万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業務評価により昇給評価制度:上司による評価が昇進の鍵を握るため、ロクで

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	3万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ以降、年収が下がってきた。夜勤手当てが無くなってきていたり、ボー

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:どんどん手当てはなくなっている。評価制度:中途入社の方が昇格は早いよう

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回答者：男性/ スタート室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:特に特徴は無し。評価制度:長く続けた人が仕事の善し悪しに関わらず、昇進

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回答者：男性/ ホテルサービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:平均的な給与は安く夜勤などをしてゆとりが出るくらいだが、今後夜勤手当て

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、業績に応じて支給される。評価制度:年功序列ということはな

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回答者：男性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	4万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:スタート時の給与が安く、昇給もなかなかしない。賞与は全国型で年2か月、

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一度のみ。上がったとしても数千円程度。賞与は総合職と一般職と

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:長く働いてれば昇給していきます。賞与は業績により変動します。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 掛長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:転勤組はまあまあ高いが、転勤なしは15年いても300万くらい。評価制度

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回答者：男性/ 店舗勤務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列だと思われます。支配人と統括と仲良くなれば評価されて、ボーナス

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年間の目標を決め、それを達成していくことにより昇給。評価制度:大きな会

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は期待しない方がいいです。勤続年数が多い方は、少ない人ほど貰えてい

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他の同じ業界と比較するとまあまあ貰えていたと思います。ただ、在籍時期に

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回答者：男性/ ホテル業務全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:会社の実績に左右される部分が多いと思います。今後は、外国人観光客も増え

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	4万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

評価制度:年功序列に感じる。仕事が大してできなくても、働いている年数が高ければ、

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は成長ごとにグレードがあがるが、なかなか難しい。面接を年に一回する

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全年功序列。新卒入社でも専門卒や大卒など学歴によって基本給が1万円以

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:東急という大手なので、福利厚生は一通りありましたが、あまり使う機会がな

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回答者：男性/ 東急リゾートサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	1万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	7万円

給与制度:完全な年功序列の会社中には出席頭も存在するが本当に稀である。ボーナス２

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回答者：男性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課フロント/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:今は、全国型・地域型があり、基本給は変わらないが賞与が雲泥の差になる。地域

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給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される年もある年二回0... 続きを見る

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株式会社セラヴィリゾート泉郷の年収・給与

2.8

東京都豊島区南大塚２−４５−８ニッセイ大塚駅前ビル６Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員になる約束を反故にされ、仕事場を移されたうえに時給まで... 続きを見る

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会社名	東急リゾーツ＆ステイ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.tokyu-rs.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル９Ｆ

従業員数	2235名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	粟辻稔泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急リゾーツ＆ステイ株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～750万円です（99人の正社員の回答）。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを92件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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