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東急リゾーツ&ステイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業販促/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務先にもよりますが、繁忙期以外の休暇は希望が通りやすい環境です。勤務時間は勤務先によって異なりますが、基本的には出社が求められます。産前•産後の休暇や育児休業は整備されており、特に育児休業の取得率が高いため、女性スタッフにとって働きやすい職場となっております。また、小さいお子さんがいるスタッフは、所定の手続きを行うことで時短勤務が可能です。これにより、保育園の送り迎えを優先しながら働くことができます。このように、勤務時間や休暇制度において柔軟性が高く、育児と家庭との両立を図り安い環境が整っているため、スタッフが安心して働ける環境づくりが勧められています。それぞれのライフステージに応じたサポートが充実されており、長期的なキャリアアップを築きやすいてんも魅力的です。

多様な働き方支援:
勤務先によって、勤務時間や出勤時間は異なります。詳しい詳細は、勤務先に聞いてみてください。
また、副業を行うには事前に申請が必要になります。副業には一定の条件が設けられているため、具体的な内容については担当者に確認することをお勧めします。条件を満たした上で、許可が降りれば副業をすることが可能となります。実際に就業後に副業をしている方もいます。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:東急グループということもあって、福利厚生などはしっかりとしていると思い
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、挑戦する機会はあまりないように思われる。本
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:施設内での独自のルールがあって、会社規定ではいいのに施設で
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していくような社風です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:配属されるホテル次第かなと。フランチャイズのホテルにいたのでそこは色
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業は今のところほとんどない。自分のやるべきことを全部終えれ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署は風通しは良かった。相談したい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、休みは比較的取りやすい。長期休みも事前に希望を
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:研修はみっちりある。一年目には先輩が1人相談役としてつくメン
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍を経て給与がかなり上がったと思う。賞与も十分にもらえるが、評価
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:住宅補助はリゾート地であれば寮があるため格安で住めるが、それ以外だと会
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:ほとんどの事業所には寮は完備。ただ、場所によっては車必須だったり共用の
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で繁忙期は連勤あり。休日日数は112日だったので相場
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得は1部返金されるものもあります。働きがい:私は労働が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は安く、昇給はほとんどない。賞与は年に2回あるので月給が少ない分、
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生は、東急グループなので一通りは揃っていると思う。企業型拠出年金
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的に本社の支持に従う方針です。そのため、個人の意見は通
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場職と本社職で異なるが、年休数は同じ。事務職なら土曜日が出
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良い意味でも悪い意味でも良すぎる。全て筒抜けであち
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:配属される施設によっては寮が完備されています。また、入社した時の本籍地
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 7万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回ある。採用の形態によるが賞与にあまり期待
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年度の初めに年間の有給をどこで使うか決め、シフト希望で使える
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりくれるのでワークライフバランスは取りやすい。有
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤と日勤の混合シフトだが、予想より夜勤が多かっ
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 3万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業界経験があっても能力給はなく、年齢に限らず新卒と同じ額からスタート。
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回答者: 女性/ フロントレセプション 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金は一時金と確定拠出年金制度あり。住宅補助は独身の単身者には一切な
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:以前は正社員のみで業務を行なっていたが、数年前にグループ会社
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 22万円 0万円 50万円
年収 2300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は役職つかない限りないです。住宅手当1年目までは出ます(1万)とに
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から夜勤帯の勤務には不安がありましたが、入
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:3年以上働けば、役職はつけられる可能性高いです。また、本人
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:現場で働く場合、責任者にならない限りは休みの日に連絡が来るこ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:数年前のグループ会社との合併に伴い、地域限定で働くか全国転勤ありで働く
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント・事務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:東急グループということもあり、福利厚生は充実していたかと思います。会員
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:サービス業だからか、話しかけにくい雰囲気の人はほぼ
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