伸明の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：時代に取り残された会社。一昔や二昔前の考え方で止まっている。残業を重ねている人が偉い風潮もあり、素早く仕事を終わらすと文句を言われて無理やり残業をやらせようとする。会社がどこに向かっているのかもわからない。意見を出せと言うわりには、出しても反映されない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新人が入ってきても、すぐに辞め

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人当たりが良い人が多い。気に入ってもらえ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：馴染む事が出来たら仲良く出来ると思う。気に入った人には

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日之出水道機器株式会社

3.1

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回答者：男性/ 造型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ＮＯＫ株式会社

3.2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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トピー工業株式会社

2.9

東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風習が色濃い組織体制・コミュニケーション:社... 続きを見る

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会社名	株式会社伸明
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://s-shinmei.co.jp/
所在地	大阪府八尾市北木の本４−７２

従業員数	80名
設立年	1964年
資本金	36百万円
代表者	久保幸績
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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