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株式会社渋谷サービス公社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 女性/ 施設管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
売上を気にしなくていい会社なので、営業はかなり弱い。とにか「区民のため」がモットー

組織体制・コミュニケーション:
どの現場も比較的仲がいい。ただ、現場職員は3～7人と少数のため、こじれたら面倒かも

ダイバーシティ・多様性:
さすがは渋谷の公社。差別は全くない

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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月11日
企業カルチャー・社風:サークルのようなノリがある。社員と契約社員の隔たりが、少な
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 女性/ 窓口対応/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月10日
企業カルチャー・社風:様々なバックボーンを持っている人がいます。ただ、渋谷区役所
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 監視員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2023年05月29日
企業カルチャー・社風:根本は体育会系だったと思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年08月21日
企業カルチャー・社風:アルバイト同士は表面上はみんな仲が良く、いじめや喧嘩などは
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