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株式会社渋谷サービス公社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
売上を気にしなくていい会社なので、営業はかなり弱い。とにか「区民のため」がモットー

組織体制・コミュニケーション:
どの現場も比較的仲がいい。ただ、現場職員は3~7人と少数のため、こじれたら面倒かも

ダイバーシティ・多様性:
さすがは渋谷の公社。差別は全くない

回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:公社であるので、区に切られない限りは安心安全企業事業の弱み:区に切ら
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:実績を残してもお給料に反映されることはない。働きやすい環境・
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属先の上司によって大きく異なる多様な働き方支援:時間休みが
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:地方公務員と同等の福利厚生があるのはいいオフィス環境:配属された場所に
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:育休・時短勤務が確立されているので
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:区役所勤務だったため、勤務時間や休日休暇は区役所に準じます。
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:区役所の報酬体系に準じます。評価制度:契約社員から正社員へ登用される際
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:渋谷区からの委託業務で生計を立てているので、渋谷区がある限り潰れるこ
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:区の施設の管理がほとんどなので、区の施設
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:様々なバックボーンを持っている人がいます。ただ、渋谷区役所
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業しないことを目的に入社しました。繁忙期には長
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:接遇スキルを積むことはできますが、市場価値が高いキャリアは積
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