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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツカダ・グローバルホールディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

働きがいを感じるポイント:
人生の幸せな瞬間に関わるお手伝いができる点や変化するとともに多様化するブライダルの領域で課題となっている事柄に関して、新たな取り組みの提案や挑戦ができる点。

この仕事が向いていると思う人:
グループ全体を俯瞰して捉え、仕事をしたい方が向いている。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当は種類はとても多いわけではないが存在するので利用

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回答者：女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがい:お客様に感謝されたときはやりがいを感じるが、この会社でなくてもこの職業

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

2.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:仕事は手を挙げればいくらでももらえる風潮です。そのためキャリ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:手を挙げればやりたい仕事ができる。引継ぎ書などは基本ないので

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

働きがい:結婚式に携われることはたとえ環境が悪くて

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月26日

働きがい:お客様目線から見るとクオリティの高い商品化をするので色々とワクワクでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：多くの場合、週末に来客が集中するため、ランチすら、まともに摂れないこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：グループ社員数2000名、売上高500億の一部上場企業なので、世間的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年02月02日

働きがい：一部上場企業で労務的な面はしっかりしていること。安定していること。残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できない個人ワークがほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない福利厚生がない会社の方針

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない日々のルーテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様と打ち合わせをし結婚

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チャレンジ精神旺盛。最近ではレストラン事業にも手を出しています。やりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：月並みですが、担当していたお客様から感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に結婚式の営業という事で、様々なお客様に売り込んだ。当然自分のお客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは人によってはあると思います。ただ、同じ給料でも人によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】システマチックになってしまったのと正当な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】わくにとらわれず、自由にやらせてもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】パートナーも含めスタッフ全員と力を出し合って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】店舗によって(先輩社員のキャリア)によ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】イエスマンはキャリアアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上から与えられる仕事が多く受け身でやることがほとんど。成績が悪くても特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修とは名ばかりのOJTばかり。Lev

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】突然社内募集があるから、行

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多いです。仕事量は週末の婚礼

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】現場のスタッフの会議は、週一回か二回。管理職の会議は、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司によりけりだと思います。全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司がきめます。それを元にチーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社の決めごとに対して積極的なアイディアに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署との関わりが必要な業界なので、常に情報

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】新しいことに関しては、提案から実現までは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗が許されない業界であるので、厳しいと思いま

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会社名	株式会社ツカダ・グローバルホールディング
業界	旅行・レジャー（宿泊）サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tsukada-global.holdings/
所在地	東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１２Ｆ

従業員数	63名
連結従業員数	2223名
設立年	1995年
資本金	472百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
上場年	2004年
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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