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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの入社前とのギャップ
2.9

株式会社ツカダ・グローバルホールディングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ツカダ・グローバルホールディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを331件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツカダ・グローバルホールディングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月20日
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
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3.6
千葉県浦安市舞浜29−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働く人の人数が少なく、いつもぎりぎりで行っている。もう少しゆ...
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3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全ての予約が自動的に店舗の予約システムに反映されるわけではな...
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1−1−35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。意外と気さくな人柄がおおかったな、という印象。...
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3.0
東京都千代田区紀尾井町4−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:社員よりもアルバイトや配膳会の方が多かった事。入社後しばらく...
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2.7
東京都千代田区飯田橋3−13−1大和ハウス東京ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 客室フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大変で自分に務まるかとても不安だったがいざ働いてみると意外と...
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2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町2−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTの際に宿泊部門とレストラン部門と別れて研修したが7割が...
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3.0
神奈川県小田原市栄町2−7−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署が思っていたところではなかった。...
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2.9
沖縄県那覇市おもろまち2−14−1ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで大きく働き方などが変わった。コロナ前に戻った印象はな...
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3.3
東京都中央区日本橋本町2−2−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:個々のモチベーションや実力にもよるのかもしれませんが、アルバ...
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3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本当にいろんなお客様がいます。お客様に接することをやりがいに...
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株式会社ツカダ・グローバルホールディングのカテゴリ別口コミ(331件)
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株式会社ツカダ・グローバルホールディングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オーナー一代で築き上げられたその実績やマインドに興味があったのと、業界内で知名度や規模で優位性があり、自身の仕事を通しても何かと有利に進められると感じた。
入社前に認識しておくべき事:
短期間で急成長した会社であるため、勢いがある点は良いが、整備されていない部分も多くある点は改善を期待する。