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株式会社ANAPの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くもフレキシブルで、組織も働き方もルールに捉われないのは魅力と思われる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
フレキシブルなのは良いが、あまりにも頻繁に制度や組織が変わるため、落ち着いてキャリアを考えるには不利な要素が多いと思います。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、怖い人と優しい人の差がある。上司によ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、フラットな社風で、積極的な社員に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:若くてもやる気さえあれば昇格できる会社。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で完全な縦社会の為合う人は長く勤めるが、馴染めない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:業務上他部署との関りも多く雑談を交えながら和気あい
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗管理部 物流部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いと思う。自由に休んだりとか
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回答者: 女性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:古株が多い組織体制・コミュニケーション:個々の対応が多く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:個性がやや強い人が多く、コミュニケーションで苦労したなと感
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。上司にも相談しやすかったが、人による部
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:ブランドごとが部署になるので、ブランドごとのチームで動くの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:年功序列が強かった。先輩後輩の意識がめちゃくちゃありました
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:結構な体育会系だと感じている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:昔よりは良くなったらしいが、良くも悪くも体育会系で上下関係
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:社員同士基本的には仲が良く、いい人が多いので風通しは比較的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:本社の人と面談をする機会が年に何回かあったのでキャリアアッ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:縦社会です。上の人が言うことは正しいみたいな風潮がけっこう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】待遇に関してですが、育児休暇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり繁忙期に入ると忙しくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アパレルで1番売上が大事なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そこのお店の服が好きだから、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1日9時間拘束、1時間半の休憩。早
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はしっかりとありますが、スタッフ間の距離は
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある挑戦させてくれるかどうかは上司次第。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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