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株式会社ANAPのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
ランク評価制度による昇給はそこまで大幅UPは見込めないが、残業手当や役職手当などもありアパレルとしては一般的と言える年収。ただし、空きがなければ当然ながら役職は付かない。賞与に関しては0.5~2か月と業績に左右されるので、ある意味やりがいがあるとも言える。

評価制度:
年功序列・社歴優遇の側面が多かったがここ数年で比較的改善し、業務内容や成果物を積極的にアピールすることで評価されやすい環境となった。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務に関してはフレックス制度が導入されており、プライベー
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務は多いが中々昇格出来ず、賞与もすくないです。給与体制見直されて、し
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがいを感じるポイント:総務業務のため、資金調達の成功、株主総会の無事終了時、
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しが良く、フラットな社風で、積極的な社員に
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:自社の商品を着た子どもなだを見ると嬉しくなる。また、ウ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:若くてもやる気さえあれば昇格できる会社。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもフレキシブルで、組織も働き方もルー
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生の満足点:特段目立つものはないが、社販が充実しており、女の子のいる家庭や
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
働き方の満足点:ほぼ満足しているが、産休明けの社員が多く、お子さんの都合で急遽休
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:部署により異なるので一概には言えない。管理部門は少数
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社理由:エージェントの紹介です。かなり人の出入りが激しいため、空いたポストへの
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事の裁量権:部長以上になれば相応の裁量権が得られます。特に入社年次は関係なく、
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:会社法関連、商事法務のスキルが身につきます。また社内
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与支給対象者に対して年二回支給。全社業績応じて賞与原資が決まるため、0.
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:まあまああるのではないかと思う。特に仕入れ担当などは、相応の権限が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:ブランドネームがあるので、大人から子供まで幅広い知名度があると思う。
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく有給も取りやすい。フレックス制度もあるので子育て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはない。店長会などで店長やサブが本社に行き、研
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:新規店舗を出すのがスピーディー。事業の弱み:タイムセールで売るという
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司によるが、怖い人と優しい人の差がある。上司によ
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で完全な縦社会の為合う人は長く勤めるが、馴染めない
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:仕事がきちんと認められ昇給もしやすく、有休や残業代もきちんともらえます
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:自分がいた店舗では店長が女性であり、本社の管理職ポジションの人
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で客足が減っていたこともありますが、
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:店舗はほとんどが女性スタッフなので、女性同士お互いに体調面の配
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与制度です。職能等級によって基本給が定まり、就任した役職によ
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:在籍する部署は少数精鋭です。それにより効率が悪い仕事を最小限
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業の差かありますが、基本的に定時から30分も
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:年齢関係なく適任者はブランドを任せてもらう事が出来、自分で自
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:ブランドごとが部署になるので、ブランドごとのチームで動くの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。上司にも相談しやすかったが、人による部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:年功序列が強かった。先輩後輩の意識がめちゃくちゃありました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:上が辞めるか移動しない限り、昇格はなし。しかも、販売員はアル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩が1時間半あり、基本的には8時間勤務だった。た
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