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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月28日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝、年間休日127日と多いので、プライベートとの両立が可能。
有休も一般職なら年間8日程度と、取得し易い環境である。
ただ休みである土曜日を使用した社内行事(ほぼ強制参加)も数回あるので、苦痛な人には苦痛です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:教育制度、研修制度の導入に関しては非常に良いと思います。業務に関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:福利厚生は充実。社会保険完備、休日は127日と多いので、プライベートと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は業績が良いのでボーナスが多く、報奨金も出る。 ただ生産調整がかかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:非鉄金属パイプの製造・販売を行っています。 取引業界も様々。 取引先は国内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部、ゴルフ部、つり部、テニス部がある 構内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種にもよるが、過程も成果も両方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】各職種別にそのレベルに求められる内容に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格をとるために補助
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】さまざまな案件に対して打合せを行うときに、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事のうえにおいて大きな制約はなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める部署と部署及び上司が決める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】福利厚生施設など充実しており仕事とあぞびのきり会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人とチーム両方があるが 作業現場は個人技能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員教育に始まり各職場での必要な教育には積
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】役員とのかかわりはとても多く且つ重要な案件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい 縦横の関係や部署間のコミュニケーションが良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きな制約はないが 基本的な職務分掌に基づいて業務が進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】方針管理的な活動により自らの職場の改善活動に参加するな
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