回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給や賞与に評価制度が導入されています。創業からの年数が長い老舗企業なので年功序列も残っていますが、徐々に成果主義に移行されています。年に２回の改善提案や小集団活動で業務の効率化や生産性の向上を図りその活動も評価の対象となっています。
昇給や賞与に評価制度が導入されています。創業からの年数が長い老舗企業なので年功序列も残っていますが、徐々に成果主義に移行されています。年に２回の改善提案や小集団活動で業務の効率化や生産性の向上を図りその活動も評価の対象となっています。