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株式会社アミューズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円250~900万円22

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数22

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢36.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
463万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円470万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アミューズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ ファンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
みなし残業とボーナス込みの年俸制で、12分割で振り込まれる。給与水準はかなり低い印象。
業績賞与は出ない年もある。
交通費のみ支給。激務の人向けに深夜残業手当と出張手当はある。

評価制度:
年度が4月始まりにも関わらず、なぜか年度の目標設定を7~8月に実施する。
評価基準は曖昧。毎月評価ツールに自己評価を記載+上司からのフィードバックがあるが、そもそもやっていない部署もある模様。
管理職クラスは不明だが、若手は昇進したとしても対して給与は変わらない。

口コミ投稿日:2024年12月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースアップがあってからかなり貰えるようになったと思う同業他社の新卒は
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 2万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収の上がり幅は少ないです。賞与も年度によって異なりますが、年々減少傾
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ アーティストマネージェー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度。よほど手柄を上げなければ、望む給料はもらえない。手当は
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:以前はエンタメ支援金という、ライブや演劇鑑賞に使えるものがありました。
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口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 女性/ ファンサービス事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は完全に業績によって左右されます。評価制度:どうしてもプロパー主義
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年俸制です。評価制度:年に一回正社員登用などの試験がありました。中途の
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年俸制。業績に伴い賞与が支給される。評価制度:結果を出せば役職に就くこ
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2100万円 180万円 0万円 0万円
年収 2100万円
月給(総額) 180万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若い人は給料は低いが、サバイブすれば昇給する。評価制度:基本的に年功序
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:経営状況にもよるが、業績賞与額や短期的な昇給など金銭面での就業はおすす
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ ファンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:みなし残業代というものが包含された給与をもらえるが、若手は時給に換算す
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制。賞与は業績に応じて。残業手
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 50万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制。年一回の面談で目標設定〜年度末に評価。賞与は確定賞与と業績賞与
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、業績が良いと業績賞与が支給されたと記憶している。残業代がなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:毎年、上司との面談をたっぷり行い個人の業績を評価、フィードバックしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:個人の評価に応じて、給与が決定されるためモチベーションが上がり、頑張り
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 配信事業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安いが場所による。管理系の職種は比較的ワークライフバランスが取り
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途入社で入るとほぼ契約社員採用、その時点で決めた金額で給料がスタート
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ デジタルビジネス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:なんらかの評価制度があり、それに基づきランクが決まり、昇給額が決定した
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によってかなり昇給の幅が違ってきます。評価制度:プロパー・引き抜き
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回あります。昇給は個人面談が年に3回ほどあるので、その際に
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長によるのではないかと思
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全体的に給与は安かった。特に新卒の人たちは給料が安いのに残業・休日出勤
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制となっているため、いくら残業しても残業代は支払われない。休日出勤
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働に対する給与は低めで、一度決定した年俸はなかなか上がらない。年俸に
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業種がら人事だけが暴走するようなことはなく、各部署とよくコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ マネージメント部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制評価制度:上場企業であるので、面談のもとしっかり評価がくだされま
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株式会社アミューズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、財形なし、持株会あり、ストックオプシ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:役職が上がれば給与も退職金もあがる。アーティストと一緒だから仕事と称し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点:特にこれといった業績を上げていなくても給与はわずかながら上が... 続きを見る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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