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株式会社アミューズの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 2万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収の上がり幅は少ないです。
賞与も年度によって異なりますが、年々減少傾向にあります。会社の方針が不透明で、部署として売り上げをあげても会社全体の経費が上回り、社員にはなかなか還元されない状況です。

評価制度:
基本は個人主義で、昇格ペースは部署によります。年に一度の評価面談によって昇給が決まりますが、評価基準はよくわかりません。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:若い世代でも挑戦する機会は与えられています。風通しも良い方
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:男女や年齢というよりかは、個人のやる気や提案し次第でいくらでも
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:芸能系やエンタメ業界としては最前線の現場だったり規模感も大小
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にプライベートはありません。夜中だろうが普通に電話やメ
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。コロナ以降、コロナ手当がありましたが微々
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:働き方が明け方、深夜にもなる業務もあって基本的にテレワーク制
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:以前はエンタメ支援金という、ライブや演劇鑑賞に使えるものがありました。
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:基本的に同僚は非常に話しやすくアットホーム。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、やりたいことに手を挙げやすい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:アーティストが多数いること事業の弱み:アットホームな点は良いところも
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助や寮などはありません。オフィス環境
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性で子どもがいる方はバックオフィス系の部署に異動される方が多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:求められていたスキルと実際の業務内容が大幅に異な
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しも悪くない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
オフィス環境:コロナ禍ですぐにオフィスが縮小されたが、すぐにスペースが足りなくな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:個人的には女性にとって働きやすいとは思わないが、女性率は高い。
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回答者: 女性/ ひみつ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:時短勤務の方もいましたが、結局17時以降も連絡がくるので仕事内
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の弱み:所属アーティストに依存する事業である以上、ある程度の波は覚悟するしか
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:年俸制。業績に伴い賞与が支給される。評価制度:結果を出せば役職に就くこ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度などは充実。意見すればやってくれる働きがい:自由度が
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助などはなく、基本的なものしかない。オフィス環境:東京オフィスは
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:チームで動いていなければ基本的には自由。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多いし働
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅手当は出ません。激務のため、都心部に住まなければならないので、給料
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:経営状況にもよるが、業績賞与額や短期的な昇給など金銭面での就業はおすす
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日はまるでない。土日はフル出勤。平日に代休を取っても電話や
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:日常の業務に追われるため、資格取得などの時間を確保することは
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:住宅補助はなし。ポジションによるが経費の使い方をかなり制限されている印
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の弱み:名のある企業なため、転職のために1ステップ踏んでおく
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回答者: 女性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:育児休暇を取
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:ヒットしているアーティストが売れ続ける限りは大丈夫だと思う。逆に今売
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:採用労働なので残業してもその分の手当はつかない。100時間超
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で正社員が優遇される。長く在籍した人は昇
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:名前のある会社なので経験は無駄にならない。転職する際にも会社
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