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株式会社バイク王&カンパニーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:アポ取りは専門部署があり、しっかりとした分業制がとられているので買取営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:ここまでほぼ無借金でやってきているため体力があり倒産の心配は当分な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:採用の仕事をしています。 経営者が人に対する関心が強いので色々な手法を常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:人員パッケージを作るためのロジックが期中に何度も変わるのでその度に採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:他部署とのリレーションを大切にする風土があり、日常の業務指導の中でも自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各店舗に毎週のように、上長が臨店し、割とフラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:採用担当として新卒と中途の採用活動をしている。応募者対応。面接の調整、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各営業スタッフから店長への良いアイデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業成績の悪いスタッフの意見は、残念
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】現場に行く営業スタッフは、お客様とのコミュニケーションの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】何か問題が起きれば、個人の裁量どころの話では無く、上長へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月30日
成長性・将来性:バイクは、車と違って訪問買取もクーリングオフの対象になので、毎日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来については不安しかないです。新車の販売台数が減っている以上、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】フォロー等はしてくれるのですが、教育に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒であってもすぐに戦力として見てもらえる。
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 買取営業/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:中古バイク流通の中心の会社の為、潰れる事はない事業の弱み:今後の会社
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:先が見込める事業ではないので、先細りしていくのみ。事業の弱み:経営基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
事業の強み:当時は競合も少なく、かなり仕入れがしやすかった。大々的に広告を打って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】離職率20%ですぐに人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休日出勤などはなく休みも月9日ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:かなり狭い範囲とはなりますが、必要の無くなった、または動かなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:オートバイの訪問買い取り営業。買い取り料金は、オートバイ業者専用オーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】は、店長のレベルも低いので、経営陣へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:駅前駐車などの不法投棄車両が20年前より著しく減ってる。コレは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】バイクを売っていただいたあと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時の2輪業界は、衰退していました。特に国内の2輪離れは激しく、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国に100店舗以上ありテレビコマーシャル、ラジオのコマーシャルで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】不要になったため置き場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】バイク買い取りのイメージを一新させた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】海外進出。海外でバイク買い取りのマーケット
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い人が多かったように思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】海外進出。経営陣が、そのビジョンが見えない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:出張買取から販売まで1社で済むのが強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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