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株式会社バイク王&カンパニーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BLP事業部/ シニアリーダー

2.8
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:
新規事業はいくつか展開している。車買取やブランド品買取、パーツ買取などもともとの事業に親和性の高そうなものもあるが、飲食やハウスクリーニングなどあまり業績の立ってないものも多い。実際、調子良さそうなのはいまのところパーツ買取くらいなもの。
今後も新規事業は展開していく可能性は高そうだが、黎明期ゆえの迷走感は拭えない。上手く安定化すれば大きな収益の柱になるのではと期待している。

事業の弱み:
少子高齢化に伴い、ライダーの平均年齢が年々高齢化してきている。その影響で購入者が減り続けていくことが確定している業界。
また、競合にはレッドバロンという最王手があり、そこも最近ゲインキャピタルに買収されたことで今後より力を増す可能性がある。
ゲインキャピタルは日本での立て直しに多くの実績があるため、今後のバイク業界のスタンダードになり得る。

事業展望:
ゲインキャピタルに買収されたレッドバロンをいかにして凌ぐかがカギになると思われる。
年々少なくなっていくパイの取り合いでいかにして囲い込むことができるかが重要。バイク以外の収入源も確保することも大事で、新規事業の早期安定化が求められる。ここの舵取り次第で会社の今後の行く末が決まってくるのではないだろうか。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給制度は、年1回の評価に基づいて行われます。多くの人が平均よりも低い
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP事業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料は基本給+固定残業30時間分が含まれており、額面上は悪くないが、イ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間は通常9時半~18時半。部署によっては、9
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:2022年時点では、休みは月9日の休みが与えられるシフト制で
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
事業の強み:コロナ禍も収束してきたことにより、バイク業界自体が下火になっている印
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP事業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:良く言えば挑戦的、悪く言えば計画性が甘い。例としては以前に
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BLP

3.0
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗規模や職種によって様々だが、買取営業に関しては
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与 基本給+固定残業が含まれているため額面上は悪くないと思いますが仕
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、上司との関係が良ければ休みたい時に休めると思
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクトセンター/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回。前の期の成績のフィードバックを行なって審査されます。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給料は他の会社と比べて安いほうだと思います。賞与もかなり少なく、お年玉
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:やる気のある人には挑戦の機会を与えてくれる。しかし、給料も
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP事業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は9時半〜18時半までの8時間実働だが、買取は
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、休暇はある程度申請できる。ただし土日は取りづら
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回答者: 回答なし/ バイクライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:主に営業成績による評価と、周囲の評価による行動評価二本立てです。営業成
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP事業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:転勤時の費用は現住所から引越し先の距離によっては全額負担もされるが、規
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと店休日と他1日がシフト制の休みとなる。基本的には
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回答者: 男性/ 流通スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最近昇給体系が大きく変更された。ただ、そこまで昇給度合いがあがったわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金はなく、住宅補助もありませんので東京などの家賃が高い地域だとなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:業界No. 1というのが1番大きい。また最近はバイクの販売、買取だけ
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回答者: 女性/ 小売部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職無しスタッフですが、月給はそこそこ貰える気がしますが、賞与は年2回
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回答者: 男性/ BLP事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 3万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:退職金制度がないです。そのため、新卒で入れば他の新卒より給料は多い方か
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回答者: 男性/ バイクの買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給与に関しては全体的に低めに感じる。新卒1年目の給料は平均的である。賞
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:ネームブランドがあるので、ローン等は強いと思います。バイク業界はもう
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回答者: 男性/ 買取・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長・サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助や寮などの支援は無い。退職金も支給されるようになると前から言わ
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回答者: 男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:色々なサービスや新規事業に手を出しまくっては、現場の社員を振り回して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、定時は18:30だが、店舗営業時間が19
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:時間がある場合はマンツーマンで指導してくださったりとても親身
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業は他業界と比べると多いかと思います。定時にはほぼ帰れない
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回答者: 男性/ バイクライフアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:事業の多角化はしており、様々な職種が増えている。会社の中でのジョブチ
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回答者: 男性/ 流通スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:退職金はない。持ち株制度も利用可能ではあるが少し敷居が高い印象だったの
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:業績と個人の評価によって賞与は払われるが、1ヶ月分にも満たない方がほと
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BLP事業部一般職/ 営業一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:個人営業のスキルは身につく。月に2.3回営業力向上ミ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:私は新卒で入社したのだが、入社前研修は東京の専門大学で2泊3
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