口コミ823件
年収・給与120件
求人24件
フォロー数26人

株式会社バイク王＆カンパニーの平均年収は341万円、年収範囲は200～600万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社バイク王＆カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

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株式会社バイク王＆カンパニーの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	26万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:毎年昇給がありました。ベンチャーではないので昇給は少ないですが、下がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給料はそこそこ良さげに見えるため釣られがちになるが1ヶ月の残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初から45時間の残業代が加算された月給計算になります。関東基準なので

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回答者：男性/ データセンターデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあるにはあるが非常に額が少ないためあまり期待しない方が良い。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	1万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与は業績に応じてだが雀の涙ほど給与も低く残業時間を入れると最低賃金以

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:固定残業が付いてるので、毎日残業は確定です。評価制度:同じ店舗に売り上

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回答者：男性/ データセンターデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり少ないあまり期待しないほうがよい評価制度:データ処理の件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価内容に判断、評価しにくい内容があり、未記入でも特に差がつかないもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

給与水準：みなし残業があるので残業ありきの業務になります。こんなに残業したのに給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の月収・年収と比較すると60~70%ほどしか支給されないので生活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は額面で320万程度。賞与はありますが、業績連動型になるため、ほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収1年目で、250万から290万ボーナスはスズメの涙ほどしか出ないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長や、マネージャークラスにならない限り、380万は超えない。バイク業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給のため大きく金額が下がったりせず安定した額を手に入れることが出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本月給が下がることはないので生活に安定感があります。また自分の努力次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は一切上がらない。年に３０００円上がればいい方。なのに仕事は増え、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定をし達成率を指標に上司との面談を行い、プラス他面評価という周囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと毎月支給はされるので、安定した収入を得ることが出来る。会社都合

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回答者：女性/ サブリーダー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:表向き定量的で客観的な評価制度がありますが、実際は会社の業績と上司のお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前と比べ年収はもちろん、入社時の基本給も下がっている。現在は会社の業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月払われる月給と賞与を使い分けており、生活に直結する月給に関しては上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースとなる月給が大きく上がることもないのでモチベーションが上がりづら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出来ていない。中間管理職までは決して高いとは言えない。退職金や家賃補助

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅れずに支払われるところ。年収は業界の中ではあまり良くはないかも。残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下級管理職で400万くらいなのでそこは悪くないがそこから上がらない。3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業45時間込みであり、固定給が極端に低い。また、みなし残業を払

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が上がりづらい。ボーナスがあるが本当に小遣い程度。営業職もインセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は１分単位での支給のため、勤務終了時に素直に退勤を押せる。当たり前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今入社する人は高い給与レンジで入れるからラッキー。明確な給与算定基準が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方ではまずまずの月収が期待できる。ただ賞与に関してはさみしい思いをし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いつまでたっても大して給料はあがらない、むしろ下がらなければ、ほっとす

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	4万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与というか寸志程度の時もあった自分のいた部署は、周りの社員とコミュニ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	4万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなくインセンティブ制度があった評価制度:通話品質というテストがあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一番の特徴としては相当がんばっていないと給料のベースはどんどん下がりま

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 買取営業/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎月の買取成績によりインセンティブが発生していたので、しっかり買取でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事＆給与の評価が本社の規定と同じ内容となっており、小売りの... 続きを見る

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会社名	株式会社バイク王＆カンパニー
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.8190.co.jp/
所在地	東京都世田谷区若林３−１５−４

従業員数	980名
設立年	1994年
資本金	590百万円
代表者	石川秋彦
決算月	11月
上場年	2005年
平均年収	393万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バイク王＆カンパニーの平均年収は341万円、年収範囲は200～600万円です（92人の正社員の回答）。

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株式会社バイク王＆カンパニーの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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