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東京スバル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東京スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京スバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:自動車産業という日本屈指の業界では、スバルは一定の支持を得ており、ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:顧客に対して表面上の営業だけでなく、お客様と深く関わることができる。

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回答者：女性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:一定の車好きのお客様がいる。事業の弱み:ハイブリッドに弱いので、今後

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

事業の強み:メーカー直系販売会社のため安定感、資金

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回答者：女性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:アイサイトをはじめとする安全機能、車体性能は優位性があるが、市場と必

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回答者：女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:メーカーが大きくバックアップもしっかりしているので、経営はよほどのこ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:商品力はあるので、そこをお客様に伝えることができれば納得してもらいや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長性・将来性：職級が上がらないと級両面での将来性はない。ある程度貰えてプレッシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：社員の離職率や会社としての職場環境は最悪な為、常にピリピリした雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：何年も働いているが今はやりのミドル世代の退職が多すぎる。新人も採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：メカニック含むサービスだけでなく、最近では営業も成果が出ず会社とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：何年も見てきているが業界上ハマれば続くし、合わない人は潰れるのは間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：最近では中途採用でも在留の方も増え、転身制度で部署変更などの採用も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：配属先と営業にうまく合えば定着すると思う。あとは上司に気に入られる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：社会貢献活動で具体的に把握している社員はいるかといえばまず半数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：30代40代のセールス、サービスの中堅の離職が多い。毎年年間の実績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的に皆さん面白く、優しい方が多いので、仕事つい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：新車販売、損害保険の販売、JAF加入促進、定期点検の呼び込み、代替促進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：現実は30代40代の中堅セールス、サービス、メカの離職が多く定着性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

雇用の安定性：実績が出ている場合は定着性があり、上席からもうけがよい。そこに従事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】関わりがない人は全く関わりがないです。特に、本社以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：平日は車でお客様先へ訪問、週末のアポ取りを電話などでする。個人の裁量に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：良くも悪くも親会社のメーカーの言いなりで、自社で方針は決め

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:他メーカーとの差別化が図られており、商品として強みをアピールしやすい

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回答者：男性/ 新車ディーラー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 直販

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:とにかくスバル車の商品力。安全性能が高いクルマ。視界性のいいフロント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い考えが根付いているため、なかなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも個人の裁量は多く、やった分だけ報酬として成果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】個人で動くことが基本のため、役職者と仕事をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】何かあった時の責任も全て自分で取る必要があります。商談時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】各店舗の課長や店長に商談のフォローをしてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】良くも悪くも社風が固まりきっており、

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会社名	東京スバル株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.tokyo-subaru.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷２−１３−１１

従業員数	1053名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	佐藤洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2835件)

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