3.0

口コミ334件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(334件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(61件)

求人情報(0件)

東京スバル株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は250～1050万円です（48人の正社員の回答）。

東京スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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東京スバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	250~1050万円	48人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	48人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	543万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	384万円（平均年齢28.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	437万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	463万円	640万円	18人
30~34歳	480万円	650万円	5人
40~44歳	492万円	800万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

東京スバル株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	7万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
目標を達成できない限り昇給は難しい。ボーナスは組合が頑張ってくれているので、コロナ禍で収益が下がっていても出た。手当は車を買わない限り大きいものはない。

評価制度:
目標をコンスタントに達成できる限り会社からは重宝される。ぶら下がることも可能だが、店長によっては冷遇されることがある。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同年代同業種よりは貰っている印象有り。賞与(入社以来ほぼ5ヶ月満額支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は少なくボーナスやインセンティブで多くもらえる印象。その期の営業

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:スピード感についてはあまり早くなくどちらかといえば遅い様子で

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員は賞与有り年2回支給の様です。インセンティブ:店舗や個人の目標達成時

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	7万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:整備士にしてはいいほうではあると思う。評価制度:昇格は配属によって大き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	80万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給制度や各種手当は問題無い。評価制度

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売課/ 販売課長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成果次第で昇給、賞与も差別化。個人成果からチーム成果へと転換しようとし

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回答者：女性/ 車販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:評価、昇給は半年に一回なので年2回、半期の成績で決まります。営業

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は手厚い。交通費も申請したら基本そのルートで通る。ボーナスは年に2

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	1万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に1度（6月）昇進・昇給チャンスがあります。評価制度:半年に1度、自

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:割と一年目からお金はもらえるが、残業が長く、出勤もだいぶ早い時間からし

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回答者：回答なし/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は他のディーラーと比べ高いが手当はやや物足りなく感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	5万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料の中にガソリン代や営業車の借上料が含まれるため、額面以上にもらって

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	17万円	7万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:整備士は給料ものすごく低くて一人暮らし出来ない程です。賞与はしっかり貰

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に一回昇給あり。個人評価によって変化賞与２回。個人評価、店舗評価によ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	80万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業の給料は同年代に比べると良い。ただしノルマ達成の報奨金に左右される

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目は平均２０万円、そこからインセンティブが発生すると、３０万円くら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:今は半導体不足で車販が伸び悩んでいるので、当時とは変わってきていると思

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生はしっかりしています。給料に関しては最終学歴により変わってきま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給については一般的に見ると決して高いということはなく3ヶ月に1回の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給に合わせてインセンティブが支給される。支給されるのは３か月ごと。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売実績が伸びればその分インセンティブは大きく年収にも大きな影響が出る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢に関係なく実績評価で年収がかわるのは良い面もあるが、新入社員や基礎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここ数年はこの人事評価の目標設定も、部や店舗で統一することが多く、時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】現在、年齢に関係なく実績評価が加わり、さらに数年前よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年7月と12月にある。それぞれ半期ごと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ある一定の食棒になると自身で目標値を設定してその目標に向けて頑張ること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力のある働き手にとって実績評価でもあるので、頑張った成果が反映するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月与えられる目標、予算以上の成果が上げ続ければ、年収もあがるので満足

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：保険や車、JAFの契約が多ければ多いほど、インセンティブがいいです。頑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートの作成方法に問題あり。上層が勝手に決め本人の意思なく決まって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定の社員級になると目標設定を自己設定ができ、評価されていることは自己

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月の目標台数や店の点検入庫目標などがあり、目標以上に売っていくと人によ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると、なかなか良い水準です。勤務年数と資格によって給料も

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東京スバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:基本車での移動になるので、社割で車が買えたり、よく最新車に乗り換えたり

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

福利厚生:退職金　財形貯蓄　独身寮オフィス環境:建て替えが進んでいるので良い店舗

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給は低い。
店舗の売り上げがよく、残業が少ない場合は奨励... 続きを見る

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栃木トヨペット株式会社の年収・給与

2.8

栃木県宇都宮市不動前５−１−２６

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 車両課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:売れば売るほど給料に反映されます。評価制度:売っている人はす... 続きを見る

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仙台トヨペツト株式会社の年収・給与

2.8

宮城県仙台市宮城野区苦竹２−８−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点・改善点:給与制度については、納得はしていますが、高卒入社が多いアシス... 続きを見る

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茨城日産自動車株式会社の年収・給与

2.9

茨城県水戸市千波町１９４９−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:営業に対してのマージンカット、係数などがかけられ想像以上にイ... 続きを見る

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名古屋スバル自動車株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市北区落合町２３３

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:年に3回面談があり目標などを決めさせられやるべき事などを決め... 続きを見る

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岐阜トヨペット株式会社の年収・給与

3.0

岐阜県羽島郡岐南町八剣４−１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:重要なポストを任されたら貰えるが、担当店舗の規模によって格差... 続きを見る

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ネッツトヨタ千葉株式会社の年収・給与

2.8

千葉県千葉市中央区登戸２−２−７

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:整備職です。給与水準は低く、ギリギリの生活。将来を考えると、... 続きを見る

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会社名	東京スバル株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.tokyo-subaru.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷２−１３−１１

従業員数	1053名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	佐藤洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京スバル株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は250～1050万円です（48人の正社員の回答）。

東京スバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	515万円（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢36.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	543万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	384万円（平均年齢28.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	437万円（平均年齢31.3歳）

東京スバル株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

東京スバル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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