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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。    基本的に個人の仕事は役割分担がしっかり組まれており、それによってきちんと店舗運営が出来るように考えられている。    個人の仕事量は、出勤時間内に終わらせられるのがほとんど。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩後輩関係は友好。後輩が仕事が出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】接客を通して、お客様に感謝されたり、自分を信頼し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジするのは難しい。 提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】各店舗によって方法は異なるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】実感出来る。 店長や先輩は常に自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生は他のアパレル企業と比べるとしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 販売から本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】不定期だが、半年に1回程、各スタッフのスキルに合わせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは高いが、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】全ての物事に対して、もっと柔軟にスピーデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】小規模な会社であるため、店舗と事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生はきちんとしているが、拘束時間が長く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】半期ごとに目標を立て、その実績が評価や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。本社勤務などの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人間関係は良好で、接客から業務面まで仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】半年に1度程度、同レベルのス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】接客基礎研修から、マネージメント研修等、各レベルに合
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株式会社FREE’S INTERNATIONALの女性の口コミ(18件)

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