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回答者別の社員口コミ（株式会社ファンコミュニケーションズ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸の12分割での支給に変わり、実質的には賞与が廃止となった。決算賞与
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月09日
事業の弱み:営業戦略が一切存在しない。サービス開始当初のアフィリエイトと現代での
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月09日
企業カルチャー・社風:支出を抑えて利益を見るというスモールビジネスを好む。組織体
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが開発系部門については正常な考え方であると思う。
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月09日
福利厚生:持株会オフィス環境:実務エリアが一部を除きフリーアドレスとなっている。
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ファンコミュニケーションズの回答者別口コミ （86人）

  • 動画編集 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年04月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年03月03日
  • コンサルティングセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年01月31日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月04日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年02月09日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年10月03日
  • チームリーダー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年10月19日
  • 既存コンサル アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年10月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年10月03日
回答者一覧を見る（86件）>>

株式会社ファンコミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（488件）

福利厚生・オフィス環境(72件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(100件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(70件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(67件)
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