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マカフィー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が比較的多い。テ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】タフな環境。今は二人だが、半年は1人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ベンチャーなので、いろんな意味
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】外回りのアカウントマネジャーとの掛け合いで、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】やりがいは感じませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】日本で最大の他社からのリプレースメント案件の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】顧客の経営陣との打合せや、その他の活動で会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】いいえ。正社員や契約社員など雇用形態に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールや、計画は個人で決め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果がコミッションとして明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】定期的な製品勉強会はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個人の成果主義が徹底されているため、情
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】職種内での新しいは可能であるが、他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】比較的に提案しやすい。毎週のミーティングで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありますが、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】成果を挙げた人を賞賛、表彰する機会はあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社のイベント、特にマーケティング活動に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】最悪です。上司はその上司に対して、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視していません。 深夜残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には、個人の成果が重要でり、チームでの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】完全に成果主義であり、給料に直結
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。 会社の成長に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】求められる成果、要望度が高過ぎます。 全く根拠
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新入社員をとる文化はなく、すべて中途採用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】いいえ。与えられた仕事を熟すのみで、誰が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎週製品勉強会がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】過去の問題が多数有り、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境です。 チームプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の結果を重視します。チームとしてのゴール
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】目標達成のためのプランや実行は、個人にゆだねられている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】外資系なので、ミッションが明確であり、働きやすいが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。特に、世界で2位の成績になったときは達成感が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様です。 優位な情報やソリューショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】製品やプロダクトに関しての教育は、明確化されて
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