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回答者別の社員口コミ（株式会社パソナテック）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:人材ビジネスに固執しており
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
企業カルチャー・社風:前述のとおりで、かなり年功序列の文化が成り立っている。組織
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:特になし。ただし、休日に会社のイベントの誘いがあり、そちらを
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
成長・キャリア開発:個人のキャリアプランなどが、あまり重要視されない実情は感じる
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
福利厚生:住宅補助ありで、月3万円ほどもらえるが、年次が増えていくとなくなってい
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口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:特に特徴と言えるようなことはなし。評価制度:年功序列。また営業実績より
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：人間関係でのコミュニケーション以外思い当たることはない。ソリ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：人間関係でコミュニケーションが上達したと感じる。派遣のスタッ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：ルーティンワークが多いため、やりがいはない。ただ場所によっては、イベン
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：3年目以降、役職がつかない限りは給与があがらない。特に基本給の昇給はほ
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒の場合、1～2年目は平均より高め。1年目総合職年収→25万3000
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：先輩が絶対な体育会系の文化が強いため、休日に仕事はないが、先
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：基本土日出勤はなし。またイベントごとで出勤することがあったと
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：みなし残業30時間分と固定費。新卒総合職は月7万3000円も
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：みなし残業30時間分と固定費。新卒総合職は月7万3000円も
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：村意識のようなものが強いため、周りの目を気にする人からすると
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
勤務時間・休日休暇：周りの目をきにしない人なら、提示キッチリ終わることが可能。ス
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒入社～3年目くらいまで、賞与2回で合わせて、年30万円程度（2ヶ月
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与体系は平均より安い。グレードが上がるに連れて給与が上がると言われ入
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社パソナテックの回答者別口コミ （110人）

  • SE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年05月30日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
  • SE 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年09月19日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年10月10日
  • 設計 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年08月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
  • 運用保守 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年11月30日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.9
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（110件）>>

株式会社パソナテックのカテゴリ別口コミ（764件）

福利厚生・オフィス環境(93件)企業カルチャー・組織体制(60件)成長・働きがい(251件)事業展望・強み・弱み(105件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(94件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(87件)
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