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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の店長や料理長も少なくなく、活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】慢性的な人員不足がつづいている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張った分評価をされて給与をあげていくことはできる。また年2回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制だが、しっかり固定の労働時間管理を行っており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月間労働時間を、みなし労働時間プラス残業30
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:全てのスーパーバイザー、部長を知っている訳では無いし沢山
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業はない。シフト組んだら、繁忙期以外は、ほぼ予定どおり。1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:色々やらせてもらえるのはありがたい反面中途半端な技術しか学べないことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男性と変わらず…朝早くから夜遅くまで働きます。私の考えでは所詮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用については、安定している。満60歳まで、勤務違反等がなければ働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】配属先の店長及び料理長により、目標は変わる。優秀な店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】SVまでなら普通に仕事をする頻度は高いです、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナス制度はなく、年俸制であるちなみに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署内で人事が決まっていて、チャレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役員と株主。外食企業ではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:新しいことにチャレンジする風土はない。毎日ルーティンばかりの単調な日々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトには、とても良い環境。正社員同士が仲が悪いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率は高いと思う。会社は大
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回答者: 男性/  店舗責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと言えると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。マネージャークラス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:正直、あまり女性店長を見たことがないので、女性が活躍でき
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口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。退職金もない。その分月給は高いが正直なところやってられ
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口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:本社内勤務であれば、年末年始、夏休みは取得しやすい。有給消化
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口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:女性がたくさん働いており男女比は5:5くらいだと感じる。さまざ
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とりたくても、人員状況を考えるととれないの
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】年に何回かの研修がスタートしてて、それ以外
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口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので、月々の貯蓄が必要。驚くほど年収が高いわけでないので
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口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤怠を登録しないで出勤してる人もいる。その事を黙認しているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、産休育休をとる従業員はかなり少ない。(自分が知
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口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:異動が多いので、家から2時間近くかかるところに勤務しなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:慢性的に人員不足の店舗に配属された場合、自分の希望がとおる可能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】SVからの強要による数字決定、現在数値や成長率などは二
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関西営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:体力的には厳しいとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも頑張れば評価されて活躍できる場はある。チームリー
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口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:いわゆる一般的な福利厚生はすべて揃っていると思う。待遇も悪くなく、福利
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