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明和地所コミュニティ株式会社の入社前とのギャップ
3.1
121件明和地所コミュニティ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。明和地所コミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、明和地所コミュニティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月18日
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 回答なし/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月07日
回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し
2.8
口コミ投稿日：2020年03月05日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月05日
口コミ投稿日：2021年03月23日
回答者： 男性/ 退職済み（2015年）/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ マンション管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町３６９Ｎｏ．６０京都烏丸万寿寺ビル５Ｆ
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町２−７−８住友水道橋ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前のことだが、日々、いざという時の為の訓練や危険性への...
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3.0
栃木県宇都宮市岩曽町１３３３
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回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも県内の設備管理としては平均的です。...
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3.0
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー
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回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがあると聞いたが、マンション管理の支店に...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島１−１−５ザイマックス梅田新道ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ ビルメン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によってはデスクワークが多いと感じると思う。...
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3.1
東京都千代田区九段南２−４−１６九段ＺＥＮビル４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エスカレーションしても対応してくれないことが多い。的確な指示...
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3.3
東京都新宿区西新宿６−１１−３Ｄタワー西新宿８・９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に業務が多い。オーナーへの設備提案、督促業務...
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2.9
東京都大田区羽田空港３−５−１０ユーティリティセンタービル７Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ フロア係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がしっかりしているので、新卒の方はいいと思います。ち...
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3.2
東京都渋谷区神南１−１３−８パーク・アヴェニュー神南２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:不具合などの一次対応、仕様書作成、業者手配、日程調整、立ち合...
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2.9
東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル１４−１５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 発注業務アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 空間創造事業本部CM部/ アシスタント
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。...
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明和地所コミュニティ株式会社のカテゴリ別口コミ（121件）
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明和地所コミュニティ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
土日がなくなることは覚悟していたが、それでもほぼなくなると考えた方がギャップはなくなる。その分スケジュールをじぶんで組んで自分で休みの日程を組むことができるので、その部分はギャップを埋めるためにも意識するといい思う。