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ＰＩＡＡ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張りが給与面や待遇面に反映されづらいため、モチベーションが高くなりづらい。古い考え方の社員が多く、飲み会の参加率や密な人間関係を築けているかで判断されるケースも無くは無い。個人の仕事のレベルが高くてもチーム全体で見られたり、積極的に昇進させようという空気もないので立場をあげていくのはなかなか難しい。
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】受動的な社員が多く、積極性が低い
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社内は明るい。自由に相談や、ちょっとした
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】割とやりたい事を自由にやらせて
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2.9
東京都港区港南１−８−１５Ｗビル７Ｆ
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回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:自分の所属する部署では女性の割合も高く、また、多国籍な社員の... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:個人の意欲次第で実績が上がる事はできる。風通しの良さとしては... 続きを見る
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4.1
東京都墨田区江東橋１−１５−１ＶＯＲＴ錦糸町４Ｆ
商社・自転車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば、アットホームな感じが有って、皆優しく、聞けば誰で... 続きを見る
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2.6
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商社・自転車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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