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大裕株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 技術部営業技術課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:
論外です。
該当するもので一般企業と比較して、利が無い。

オフィス環境:
40年以上の建物でオフィスにエレベーターも無ければ。
工場の整理整頓が出来ていないので、現場はかなり危険。
最低限の設備で運営しているのが実状。

大裕株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 海外事業の開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部·営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:
最近土曜日も休みになりましたが、平日の仕事時間は30分延長されました。

多様な働き方支援:
リモートワークできない。早帰りもできない。副業できるかどうか不明だが、多分できないと思います。

大裕株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 技術部営業技術課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:
中小企業特有の行動理念や経営者が社員のモチベーションをあげるアクション等は一切ない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に悪い・他部門との連携が特に!
新卒・中途社員の場合は余程、コミュニケーション力が有るか、技術力が無いとかなりしんどいと考える。

ダイバーシティ・多様性:
国籍・性別に関しての問題点はないが、女性社員の大半がパートで間接部門に正社員は2程度。

大裕株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 技術部営業技術課/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:
パートばかりなので、社員で女性が働くのはかなり、難しい 技術職で有れば可能と考える。

大裕株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 海外事業の開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部·営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:
そんなになかったです。会社は自体に長いビジョンを持ちなさそうです。

大裕株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 海外事業の開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部·営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:
新型コロナのせいで機械販売の売り上げが落ちましたが、国の建設事業と関わる部門、水中·土中鋼管矢板、鋼管杭の切断工事の請負はそんなに落ちてなかった。

事業の弱み:
体力がそんなにある企業じゃなくて、高い目標を持つ方にすすめません。

大裕株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 海外事業の開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部·営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給·賞与·手当がありますが、個人的に普通だと思います。

評価制度:
新入社員に対して、どうなるかわからないが、転職社員に対して、ちょっと厳しかった。成果をすぐ出ないと、立場の悪くなる可能性があります。