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日本パフ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生制度の満足点:
年間5日間の有給取得日が、元々休日である土曜日にあてられており、自動的に5日間の有給がなくなってしまうような感じでした。勤続年数の浅い人は有給日数が少ないので、すぐに使い切ってしまいます。

福利厚生制度の改善点:
上記の有給に関する点です。

日本パフ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
働き方の満足点:
在宅勤務ができる職種とそうでない職種の差が激しかったですが、特に在宅勤務への希望が強くなければ満足はできると思います。

働き方の改善点:
在宅勤務をしようとしても、システムではなく紙での作業が非常に多かったので、どうしても出社しないとできない業務が多く難しかったです。

日本パフ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:黙々し過ぎてもどうなんかって思いますね。でも用がある場面は、もっとコミュニケーションを取るようにはしておるんですが?????。

日本パフ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍中と言う事で男性社員は少ないです。やからこそいい職場になると思います。逆に男性が多い職場やったら働きずらいです。

日本パフ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:
未経験の業務にチャレンジできたので良かったと思います。
勤続年数の長い方が多かった印象です。
女性は役職についている人は少なかったですが、裁量権はあるのではないかと思います。
慣れれば自分のやり方でどんどん進められると思います。

成長支援制度:
セミナーの受講をしている人もいたと思います。

日本パフ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:ずっと一緒の仕草で肩や腰にきます。湿布貼らなあかんのちゃうか思うぐらいです。まだ22の歳と言う事でここで痛くても頑張る事ですね。

日本パフ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
年齢や業務内容によって給与額が決められる形だったと思いますが、あまり覚えていません。

給与制度の満足点:
年齢や年数に応じて設定されていたと思います。大きな昇給はありませんでしたが、満足はしていました。

給与制度の改善点:
特に不満はありませんでした。