回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ バイトリーダー
朝の7時〜16時までの早い時間からの仕事です。
シフトに関しては社員が決めると言うよりは部門のリーダーがみんなと相談しながらきめていて、誰かが病気で休むことになった場合、部門の中で休みを交代して調整していました。
休暇に関しては有給休暇の場合、休む予定日の3週間前から店長に申請しないといけなかったのでなかなか大変ではあった。
また有給休暇をとる場合も部門ごとで調整しないといけなかったのでなかなか大変ではありました。
通常、有給とゆうものは自由に取れるものだという認識があったのですが、なかなかこの日に休みたいといっても、みんなの日程を照らし合わせて決めないといけなかったので休みたい日に休むことはなかなかできなかった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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