「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社ミヨシテックの評判・口コミ
- 株式会社ミヨシテックの企業カルチャー・組織体制
株式会社ミヨシテックの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
18件
株式会社ミヨシテックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミヨシテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミヨシテックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のところが多いと思います。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実経営で、しっかりしている。現場のサポートに少し欠ける気が...
続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおいにある。風通しはあまり良くないと思われる...
続きを見る
3.0
東京都豊島区西巣鴨4−14−5BX113ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの体育会系といった感じです。やる事はかなり多い...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もちろん上下関係はありますが、内勤であれば、人間関係は非常に...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械部
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:風通しは良いほうだと思...
続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋茅場町1−3−1キュードビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰がどれほど休憩しているかなんてたぶん管理してないなと思える...
続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6−6−3新宿国際ビルディング新館2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分のいる事業所は役所相手の仕事ですので、大きな事故を起こさ...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木1−11−2代ー木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗や部署によっても差があるのかなとは思いますが、みんなそれ...
続きを見る
2.8
東京都港区芝1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーション大事ですが、社員が成熟していない人が多いた...
続きを見る
株式会社ミヨシテックのカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ミヨシテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年齢層は30代が少なかったです。20代と40代がほとんどでした。ただ、コミュニケーションは誰とでも取りやすかったです。月に一回部署ごとに飲みニケーションといって、日にちを合わし、懇親会が行われます。強制ではなく自由参加です。