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海光電業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
基本給は前年の評価で昇給額が異なる。
賞与は年2回
資格手当あり

評価制度:
課長代理までは年齢で上がっていく。年功序列感は否めない。
5年前より人事評価表を作成し、徐々に評価制度を変えようとしている。
各部署で評価を行うようになったが、評価者がもちろん部署ごとに違うので評価がバラバラになっている。
評価者研修を過去に行っているが、課長以上で1度きりなので統一性は保たれていないと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:建設用電線販売事業は、創業からの古い歴史があり、シェアも高く安定的な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。自分から発信していけば考慮して頂けるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時半、残業は人それぞれ、全くしない人はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する気質はあまりなく、保守的。既存の顧客を守り、売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:住宅補助は最大で15000。地方出身者は社入居も可。通勤手当は全額支給
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:寮あり、財形あり、保養所あり、住宅補助は少ない、退職金ありオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 0万円 0万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果によって多少差つけるものの基本的に平等主義。そこが不満の源泉になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:担当顧客によって残業が過大になることも。担当する顧客次第で変
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界的には普通。ただ売上が伸びれば社員に還元しようとする社長の精神があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務開始拠点によって異なる。フレックス等はありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:女性は比較的休暇が取りやすい。男性も女性ほどでは無いが基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅手当は数千円。ほぼ無いとかんがえていい考えていい。通勤手当は基本全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:コロナ禍の入社と言うこともありなかなか大規模な研修は受けられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:電線ケーブルに関しては、関東圏において知名度も高くメーカーからの推し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:教育プロセスがなく、ほったらかし状態。未経験には難しい環境。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:大規模な都市開発や商業施設の建設からオフィスビルの建設など、世の中に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:調和を大切にする雰囲気組織体制・コミュニケーション:情報共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:余程の技術革命が起こらない限り、電線は無くならないので、電線が売れな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:無くならない商売だとは思うが生き残っていくための経営方針は必要だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものほほんと穏やかな社風です。仕事の生産効率など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。GWなどは平日に有給を利用して連休とすることがほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうなんじゃないでしょうか。基本的に新しいこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって差がすごいです。土日は基本休めます。しかしながら
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には年功序列、交通費は全額出てました。賞与は不満ありますが、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
新規事業への取り組み:現状、主な取扱い品目であるケーブル類が売上の80%以上を占
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも担当する企業に依存します。定時退社の社員もいれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:一部の支店、営業所には社宅があると聞いた。転勤になった際は、住宅手当が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:これも部署によって別れるイメージ。私のいた部署では終業は早か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれ。場所にもよるが、事務の方々は比較的定時で帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:今後もケーブルの需要が落ちることはないため、仕事がなくなることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅あります。空き部屋があるかどうかは別ですが。会社カレンダーで年間休
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口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回ずっと出ている。手当はあまり手厚く無いと思う評価制度:、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:住宅手当はほぼない。既婚者になると少しもらえる。通勤手当は全額出る。オ
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業内の中では比較的貰えている。ただ家賃補助がほぼないため、一人暮らし
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