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株式会社京王設備サービスのカテゴリ別口コミ（232件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(40件)

株式会社京王設備サービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~560万円36人
[年収算出方法]

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数36人
[年収算出方法]

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		366万円
（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		443万円
（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		432万円
（平均年齢38.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（40件）

株式会社京王設備サービスの回答者別口コミ（44件）

  • 駅員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年01月09日
  • 事務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月17日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月13日
  • ビル管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年08月25日
  • 主任 / 設備管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月28日
回答者一覧を見る（44件）

株式会社京王設備サービスの職種別口コミ（232件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（124件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（22件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（232件）

株式会社京王設備サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日：2023年08月06日
福利厚生:
通勤手当は全額出る。独身寮は新卒や遠隔地からの採用者向けに有り。住宅補助は出ない。

オフィス環境:
設備職の場合は配属先で千差万別となる。
配属先についての希望等は基本的に受けつけていない。言われた所に行く、という空気感になっている。

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株式会社京王設備サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的に無し。よっぽど緊急性が高い場合は可能性はあるがあったとしても代休が取れる。有休も基本的には取らせてもらえる。

多様な働き方支援:
コロナが5類になる前はリモートワークを週1～2日程取り入れていたが、5類移行後は原則リモート禁止になった。時短勤務も基本的には認められず、副業もNG。現場が動いているのに事務方がリモートワークなんて言語道断と言った雰囲気。

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株式会社京王設備サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日：2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
保守的で変化が難しい社風。グループ会社を含めると全体として大きな会社のため仕方ない部分もあるが、旧態依然とした仕組みや風習が残っている。

組織体制・コミュニケーション:
現場内でのコミュニケーションについては、配属先の当たり外れはあるが、基本的に話しやすい雰囲気がある。組織体制としては現場と管理部門に少し壁を感じる。

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株式会社京王設備サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月02日
女性の働きやすさ:
ある支店の女性主任が数ヶ月くらい育児休暇を取得していたのですが、育児休暇の明けたタイミングと人事異動の定期人事異動のタイミングが重なってしまい、最初にいた支店から別の事業所に異動させられたという話を聞き、元々住んでいる所が支店から近かったのに別の事業所へと異動させられたことで、子供の送り迎え等の配慮を無視していることから、あまり女性には働きやすい職場ではないのかもしれません

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株式会社京王設備サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は出る。上限はあるが、資格の保有手当もあるので資格を多く取得している人もいる。

働きがい:
管理部門の人数が少ないため、多少の事務作業は現場で行うようになっている。
基本的に現場の判断で動き、必要な書類等を作成して管理部門の承認で実施する流れとなっている。
現場によって様々な経験を積むことができる。

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株式会社京王設備サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。
新卒の事務系は事務系総合職という表記をされ、その表記は間違ってはいないが新卒で現場に配属になると基本的にはまず清掃作業を覚えるところから始まるため、そこにギャップを感じて辞めてしまう人が多いと聞く。
事務系の人間は大人しめで優しい方が多く、人間関係はあまり心配する必要はないと思う。

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株式会社京王設備サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日：2023年08月06日
事業の強み:
グループ会社からの仕事があるため収入に関してはある程度安定している印象がある。

事業の弱み:
会社の立ち位置的に仕方ない部分もあるが、新しい事に対して動きが鈍い。社会の流行から１周か２週遅れているように感じる。

事業展望:
人材不足が顕著なので、人が集まり辞めないようにする必要があると感じる。

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株式会社京王設備サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 24万円 6万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
毎年昇給は有ります。資格手当も金額は様々ですが支給され、会社も積極的に資格取得を奨励していますし、受験料も申請すればきちんと支給されます。賞与も今のところでていますが、賞与の金額に関しては新しく会社の成績に応じて加算、もしくは減算される制度が出来たので今後減るのか増えるのか未知数では有ります。

評価制度:
職位に応じた資格を持っていれば年功序列で昇進していきます。しかし、現場によっては平の技術員の一つ上の副主任に上がった段階で更新工事を任されることもあるため、それを任されて嬉しいか、プレッシャーに感じるかは人によると思います。

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