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株式会社京王設備サービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:
グループ会社からの仕事があるため収入に関してはある程度安定している印象がある。

事業の弱み:
会社の立ち位置的に仕方ない部分もあるが、新しい事に対して動きが鈍い。社会の流行から1周か2週遅れているように感じる。

事業展望:
人材不足が顕著なので、人が集まり辞めないようにする必要があると感じる。

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:施設運営やPFI事業に挑戦はしているが、ノウハウや人材が不足している
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:電鉄の仕事だけでなく、外部企業の仕事も請け負っている点で、コロナ禍で
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:親会社がしっかりしてるので潰れる心配は無い。事業の弱み:体質が昭和。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:どうしても修繕業務やメンテナンスは発生するものなので仕事は途切れるこ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:建物がなくなることはないので、業界が衰退することはなく、安定した地盤
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:京王グループに属すること、業種柄安定しているので今後のニーズが変わる
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:黙っていても修繕や保全等の業務は発生してしまうので余程社会情勢が変わ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:電鉄が親会社なので倒産することはまずないので安定はしていると思う。事
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:ビルのメンテナンスのみではなく、公共施設のPFI事業や温泉の運営管理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:パートアルバイトの募集は常にしているイメージです。タウンワークなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:親会社から言われればなんでもやります。高尾山の温泉の運営に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:離職率が高い。それは、中途社員の昇進が遅い、且つ、主任が最上位だか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:古い体質で、役職が上がる程、仕事量が減る。事業所長(課長代理以上)は、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:役割がはっきりしている。街の工務店と考えれば良い。役職でする仕事が決ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:京王電鉄の子会社。大きな物件はないが、駅ビルとかは管理できる。つぶ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:親会社が安定しているというところがとても強みであったが、コロナで親会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月16日
成長性・将来性:メンテナンス以外の新規事業への挑戦をうたっているが、 人材不足の感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年09月16日
雇用の安定性:1年間の契約社員期間を乗り越えて、正社員になりさえすれば、 とても安
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:不況に強いですよ、と言われましたが機械化が進んだとしたら真っ先になく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:京王グループの一員として、主に京王線沿線内の物件を多く受注していま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:駅業務部です。改札、お客様ご案内、券売機締切などです。事業所によっても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が電鉄のため仕事は安定していますが、かなり保守的です。 決めら
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