口コミ231件
年収・給与40件
求人1件
フォロー数40人

株式会社京王設備サービスの平均年収は404万円、年収範囲は250～560万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社京王設備サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社京王設備サービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~560万円	36人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~560万円
回答者数	36人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	366万円（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	443万円（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	432万円（平均年齢38.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	330万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	400万円	7人
30~34歳	435万円	550万円	6人
35~39歳	428万円	560万円	6人
40~44歳	440万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社京王設備サービスの口コミを探す

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	6万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
毎年昇給は有ります。資格手当も金額は様々ですが支給され、会社も積極的に資格取得を奨励していますし、受験料も申請すればきちんと支給されます。賞与も今のところでていますが、賞与の金額に関しては新しく会社の成績に応じて加算、もしくは減算される制度が出来たので今後減るのか増えるのか未知数では有ります。

評価制度:
職位に応じた資格を持っていれば年功序列で昇進していきます。しかし、現場によっては平の技術員の一つ上の副主任に上がった段階で更新工事を任されることもあるため、それを任されて嬉しいか、プレッシャーに感じるかは人によると思います。

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:年二回の賞与について上長からの面接を経て評価が下ったのち、二次評価者のさら

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はわずかだが、毎年ある。年収に占める賞与の割合がやや大きい。残業代

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はメインとする事業柄、安定して出ているのは明らかな強みであると思う

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は微々たるもの。役職がつくと手当分少し上がる。賞与は業界にしては多

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回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	50万円	90万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	90万円

評価制度:昇進対象になっている資格を取得することと次の役職までの年数が達している

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	--万円	114万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	114万円

給与制度:基本給が低い分それを補うためか賞与は高い。基本給の低さが改善されればモ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給、昇給は安いです。ボーナスはきちんとでますし、資格手当も僅かなが

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:中途採用のスタートラインは高卒と同じです。そこから年齢を考慮してある程

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が年に2回で100万位。月に泊まり6回、残業30〜40hぐらいで年

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低い。ボーナスはそこそこ。資格取得手当あり。評価制度:ある程度

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:頑張った人には、昇進などの評価があるようです。しかし、昇進を望まない場

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:評価は年二回直属の上長と行われた上で上長のさらに上の上長とヒアリ

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は年2回、年度末に期末一時金が支給されることもある。評価制度:上司

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	20万円	7万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は資格持ちには多少良いですが、それでも低い水準でしょうビル管理会社

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	20万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	90万円

給与制度:保守点検メインなのでこの業界では多

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業種柄、賞与は安定して貰うことができる。グループの各事業がコロナによる

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	--万円	114万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	114万円

給与制度:基本給の水準はかなり低い。配属先により残業時間がことなるので収入が安定

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本来がすごく少ない。日勤のみだと手取りで16万くらいにしかならない。

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与もらえます評価制度:大卒だと待遇が良い

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与は平均4.7ヶ月安定的に支給され、この業界のなかでは賞与は比較的待

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司2名による人事評価制度です。また全体でバランスを取るため調整はされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4～5ヶ月分出るので、賞与は多いと思います。成績と職位に応じて支給され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒で入れば良い会社。特権的な研修（旅行、食事会等）を受け、５年以内に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社と新卒社員では、全く人事が異なること。中途は、ワーカーとしての

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高値安定である。現場ごとに異なる部分（残業や増務時間）があるので、現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業ではないので評価に差が差が出にくい。評価が難しいはずです。こちらも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社と新卒は、建前上は、平等となっており、仕事は同じように割り振ら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒の方は、会社主催の飲み会、国内・海外旅行があるのでいいのでは。中途

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列で昇進する。中途入社も全員が一番下の職位からの出発になる為、管

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：京王電鉄の子会社で安定している。管理物件も、大きな物件が比較的多いい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与自体はとても低く、昇給率も1パーセントなので全

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは年に3回ありますが、税金がそれぞれ引かれます。また話によると

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい事業所と忙しくない事業所では、残業がぜんぜん違う為に収入差があり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒でも初年度からボーナスが出るし、ボーナスは春・夏・冬と３回ある。ボ

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株式会社京王設備サービスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は30代でも一般大卒初任給よりも低い。同僚で中途入社32歳で18

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株式会社京王設備サービスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:退職金や住宅補助はなし、通勤手当は全額支給なのでそこだけは優しいと思う

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回答者：男性/ ビル管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

福利厚生:住宅補助は無し。寮はあるが年齢制限がある。3年以上在籍していれば退職金

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ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅南１−１６−２１名古屋三井物産ビル９Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:この会社に給料を求めてはいけません。あくまでもジェイアール東... 続きを見る

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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋本町２丁目７－１野村不動産日本橋本町ビル　１Ｆ、４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:問題はない。親会社が大きいだけあり、仕事に見合う給与はもらえ... 続きを見る

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ミソノサービス株式会社の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市北区平安２−１５−５６ＭＳビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:この業界全体に言えることですが、世間平均よりもやや低いです。... 続きを見る

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株式会社ＪＲ東日本環境アクセスの年収・給与

2.7

東京都台東区東上野３−４−１２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトでも夏と冬にボーナスがちょこっと出る。評価制度:真... 続きを見る

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大星ビル管理株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区小石川４−２２−２小石川４丁目ビル３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:普通。
勤務が続ければ、契約社員でも平均程度になると思われる... 続きを見る

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近鉄住宅管理株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１−１−４３あべのハルカス

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】契約社員であっても、安いですが... 続きを見る

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株式会社クリーンコーポレーションの年収・給与

3.0

北海道札幌市中央区南２２条西６−２−２５エムズ南２２条第３ビル４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 賃貸物件管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 賃貸部

給与制度:昇給はありますがボーナスはありません。交通費は支給されますが... 続きを見る

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株式会社アトックスの年収・給与

3.0

東京都港区芝４−１１−３芝フロントビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ちょっとしんどいと思います。地方であれば何とかやっていけるか... 続きを見る

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株式会社ユーミーＣｌａｓｓの年収・給与

3.1

神奈川県藤沢市藤沢２２３−２−７Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業成績でプラスもらえる部分あり、家賃補助などもあり上手に活... 続きを見る

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株式会社タイセイ・ハウジーの年収・給与

2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３２−１０南新宿ＳＫビル６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は昇格が無いと年数千円だったと思う。宅建で2万評価制度：... 続きを見る

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会社名	株式会社京王設備サービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.keio-setsubi.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神泉駅ビル

従業員数	1140名
設立年	1964年
資本金	200百万円
代表者	浅野義行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京王設備サービスの平均年収は404万円、年収範囲は250～560万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社京王設備サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1337件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1158件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(568件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	366万円（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	443万円（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	432万円（平均年齢38.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	330万円（平均年齢29.0歳）

株式会社京王設備サービスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社京王設備サービスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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