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三幸株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいかと言われればそうではないかもしれません。
例えば現場社員で女性社員が妊娠出産を控えたとして、時短勤務や突発的な休み等発生すると
現場に支障がきたしますので周りが理解あっても気にしてしまうかもしれません。
社員の男女比は圧倒的に男性が多く、会社としても女性が働きやすい体制が整っているとは
あまり感じられません。
口コミ投稿日:2024年12月28日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:現場によっては、班長やリーダーのような役職がついている人はいる
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 清掃 サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏クリーン事業部/ 副責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:事務関係スタッフは多く在籍。正社員は定着に難ありか。体力が必要
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。管理職の女性はほぼいないと思います。休みは取
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:休暇はとてもとりやすい。仕事に支障がでないように有給を申請すれ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:請け負っている業務の性質上女性の活躍する現場が多い。育休制度な
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ ビル清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任h

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:上司によって、女性に対する意識が違うが、たいていは女性でも男性
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休がある。時短出勤あり。女性には働
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:はたらきやすさ
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性トイレの設備不具合対応や婦人系のお店(特に婦人肌着)での対
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:事務職だと私服での通勤で問題ありませんが、現場職だと作業着に着
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性専用エリアには、やはり女性でないと
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】組織の上層部に、女性がほぼ居ない。女性
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ (清掃)現場責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:私のいた部署では部門長がチャレンジブルなので、一部女性がガンガ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は普通に取れます。ただ、女性は基本的に事務方や経理部にしか
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得実績が多いため働きや
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:男女比率は半分くらいで休暇もかなり取りや
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:社員として働くには、厳しいです。パートなら
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 〇〇/ 〇〇

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:一般職は比較的働きやすいが、管理職は難
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇、育児休暇等を何度か取得して、その後も復帰してい
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