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三幸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
会社としては資格取得を推奨しており毎年、資格取得のための講習会を開催しているが参加者はあまりにも居ない模様である。
通信教育も会社負担で希望者は受けられるが私の所属している現場では誰も受講していない。
資格を取得した際には取得にかかった費用は全額会社が負担してくれる。

口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 清掃 サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏クリーン事業部/ 副責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得→ビルクリーニング技師を責任者の条件にしている。本社
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:補修が多いので手先が器用になる。キャリアへの影響:賃
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:お客さんと会話している時。この仕事が向いていると思う人
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:一番はマネジメント力が鍛えられるのではないかと思います。現場
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当が豊富にあり、勉強会もあるが取得のための費用は基本的
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ エリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:清掃作業と事務処理のバランスが良い。清掃の資格、知識が取得出来て作業を
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ ビル清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ 主任h

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:各種資格を取得するために、本社に研修所があるが、実質的に力を
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 指定管理事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:制度があっても周知されていないのでないものと一緒そもそも余裕
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 総務・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 第1事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得に力をいれており自分含め周りの社員も積極的に研修や資
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度は、あります。そのため研修もしてくれます。だけど
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:北広島市に新規オープンしたプロ野球 日本ハムファイターズの新球場「ES
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:給料が低いため、モチベーションが上がらない。昇給は年に1回あ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格手当はありますがどれも金額が
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
働きがい:取引先から臨時で依頼を受けた際など落としにくい汚れを綺麗にする場合に、
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:特になし。現場ではないが、プライベートに時間を割くことが出来
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 機械設置・保守点検/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
働きがい:問題さえ起こさなければ、日々平穏で、充実した休日を過ごすことが可能だと
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得に係る費用は会社が負担してくれるが、部支店長の許可が
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ (清掃)現場責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:各種資格手当があるが安い。ビルクリーニング技能士の実技は業務
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:●給与が安い(基本給が安い) ●業務委託元の社員とのやりとりが難しい (不
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:●知識も作業も1人ぼっちにはさせないので、しっかり教えます。教えてい
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:現場では出世や昇給が無いため、自身の成長が感じにくいかもしれ
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:●電気の知識と技術 (実際の配線作業) ●水冷式の冷蔵庫・冷凍庫
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:教育や資格支援が充実しておらず、向上思考の人にあまり向いていないかも
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:●社員を育成しようという姿勢 ●人柄がいい人ばかり ●年に数回だが、飲み会
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:●全てのエリアを監視・管理しているのでは無いので、面白みがな
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
働きがい:清掃業務について、施設に対する美観の維持はもちろんのこと、お客様目線で
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:専門経験を積んだものが在籍しておらず、成長意欲もないため、勉
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:私の現場では、有給休暇がとりやすい。本人の能力にもよるが、基本的に定
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:当社では新入社員の段階は、基本的に作業中心に学ぶことが多いの
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口コミ投稿日:2017年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:会議や研修を行い、他現場の従業員とのコミュニケーションの場を設けてい
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:基本給含め額面給与が低いので資格手当でかさまししている感じ。
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:成長は特に見込めないと思います。資格手当は出るので資格手当で
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口コミ投稿日:2016年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月08日
教育・研修:外部の能力開発講習や、国家資格取得の為の内部講習会の開催等、人材の能
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアを伸ばしたいといった向上心のある方は、営業に行かない
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