回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
山下商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
その部署に人が足りなくなると、他の仕事を担当している者が補う方式の為、自身の希望のキャリア形成関係なく、業務が入ってしまう人がでる。あまり変えられない部分がある為、自身のキャパ以上なら進言必須です。
働きがい:
働きがいはある。締め日前は伝票が多くなり、注文などの業務との優先順位を定めながら、自身で効率を考えて仕事をする。