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株式会社ベリテの女性の口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部内会議、各部会店長会議全店会議(年一回?二回)各店で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】営業が年中無休なので 連休が取れる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】古い体質もあり、古株がいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】賞与ありといいながら実際はなし。 昇級
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有はオンラインで各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】店舗により偏りがある。 店舗上長の性格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼとれない、取れるのはバースデー有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】基本的には残業なしで帰るように言われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】年一回 2000円くらい 下がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】月9?10日 有給休暇は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】基本的には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】限られた人への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】月間休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い 規模がおおきいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】各店舗の上長次第
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】オンラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を通じ色々なかたと知り合える。 知識が増え人として成長できる。 目標が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗配属までの間、基本的な商品知識や接客マナーを学べる。 細かい指導が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】だいぶ前に働いていたので今の実情はわからないが、ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】女性がどんどん活躍出来る会社だと思う。男性と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:たぶんまだ上場していると思うが、店舗もだいぶ閉鎖して業態変換してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長も代わり業態変換しているそうなので、また店舗が増えて目にする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:店舗がガクッと減った時があり人材はどうなったのでしょう…また盛り返
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:創業者は尊敬に値するが、二代目になり不信感が募った。同族は難しいと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分がやっただけの成果があり、色々なお客様と接する事で成長で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の売り上げや店舗毎の報奨金制度があり、かなりや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献…これについては特に思い当たることがないのでわかりませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保養所に行き宿泊する社員旅行があった。観光も出来
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