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株式会社フジシンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
120件
株式会社フジシンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フジシンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジシンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月16日
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 営業企画部
4.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ えい
2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
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3.1
大阪府豊中市名神口1−4−30
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最良のプランをしっかり費用対効果も...
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3.6
東京都千代田区神田松永町20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 副本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする会社組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
静岡県静岡市葵区常磐町2−13−1住友生命静岡常磐町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】課毎で活動することが多いのでチーム内のコミュ...
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3.4
京都府福知山市土師宮町2−133
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は役員や代表との距離がすごく近く、また社員同士も仲が...
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2.9
東京都品川区戸越1−7−20タニコー戸越台ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会議などで積極的に発言すれば全国で目立ってくる。案外、社長が...
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1−6−3マクニカ第1ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 株式会社マクニカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当
企業カルチャー・社風:若手に権限移譲する文化の為、若手を積極的に活用するが、シニア...
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2.8
東京都千代田区外神田1−16−9朝風2号館ビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。飲み会が好きな人が多く、飲み会に参加してるか...
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3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト21F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都台東区台東1−6−4タカラビル2F
商社・電機・電子・半導体
3.2
東京都中央区築地1−12−22コンワビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手同士は仲がいい印象ですが、部署が異なるとかかわりがほとん...
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株式会社フジシンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
内勤はルーティンワークが多く、新しく何かに挑戦する機会はほとんどない。入力作業をコツコツできる人に向いていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署も上司と話しやすく、相談もしやすい。拠点ごとにギスギスしていることもなく、全社員集まる場でも和気あいあいとしている。
ダイバーシティ・多様性:
男女半々。グローバルさはない。