回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年功序列の為、不公平感が強い。
評価制度:
年功序列である。達成月は報酬が出るが予算と見合っていない。かつ評価制度が明確でない。上長の評価だが社内で上手く立ち回れないと年収アップはおろか、長期就業はできない